bichthuyqlxd viết:
Xin luật sư giải đáp cho em tình huống sau với ạ!
Nguyễn Văn A được giao làm Thủ quỹ Công ty TNHH X 100% vốn Nhà nước. Trong quá trình làm việc A nảy sinh lòng tham và chiếm đoạt một số tiền của Công ty X để tiêu xài cá nhân. Phát hiện hành vi của A, Công ty X đã đưa vụ việc ra cơ quan công an để giải quyết. Tại cơ quan công an A khai đã dùng thủ đoạn chiếm đoạt tiền của công ty X.
Hỏi:
1. Hành vi của A là hành vi nào theo Luật phòng chống tham nhũng? Cơ sở pháp lý ?
2. Hành vi của A sẽ bị xử lý như thế nào:
3. Giả sử qua quá trình điều tra, xác minh và lời khai của A, cơ quan công an kết luận Nguyễn Văn A đã chiếm đoạt tiền của Công ty X với số tiền là 1.800.000 đồng. Đồng thời A đã từng bị Công ty X xử lý kỷ luật về hành vi tương tự. Vậy A sẽ bị truy tố về tội gì: Khung hình phạt là bao nhiêu?
4. Giả sử A bị tòa án nhân dân có thẩm quyền kết án thì quan hệ lao động giữa Công ty X và Nguyễn Văn A được giải quyết như thế nào?
Có vẻ như đây là một bài tập của sinh viên thì phải.
Tôi nghĩ trước hết bạn nên đọc quy định của BLHS, luật PCTN để trả lời các câu hỏi trên.
Mà tôi cũng thấy lạ là với ý thức nhất hỏi "hành vi của A là hành vi nào theo luật phòng chống tham nhũng? Cơ sở pháp lý? Cụm từ in nghiêng (câu hỏi thêm đó tôi thấy thừa. Vì hỏi trong luật PCTN thì cơ sở pháp lý đương nhiên là luật PCTN. Hỏi vậy đúng là làm rối sinh viên.
Về câu trả lời thì ý kiến gợi ý của tôi như sau.
1. Hành vi của A là hành vi nào theo luật PCTN
theo quy định của luật PCTN thì với tình tiết bạn đưa, hành vi của A có thể là hành vi tham ô hoặc hành vi lạm dụng chức vụ, quyền hạn chiếm đoạt tài sản.
hành vi tham ô là hành vi Lợi dụng chức vụ quyền hạn chiếm đoạt tài sản.
Khoản 1, khoản 3 Điều 3 luật PCTN và Điều 278, Điều 280 BLHS.
Bạn đối chiếu lại tình huống bài đưa để xác định hành vi của A thuộc hành vi nào nhé.
2. Hành vi của A bị xử lý như thế nào
bạn đọc nguyên tắc xử lý theo điều 4 và Chương IV luật PCTN nhé.
3. Truy tố theo tội gì và khung hình phạt thế nào
Về truy tố theo tội gì thì bạn dựa vào câu trả lời thứ 1 để rút ra. Áp dụng qđ của BLHS để phân tích CTTP và kết luận.
4. Quan hệ lao động trong trường hợp bị kết án
cái này bạn lại phải đọc quy định của BLLĐ về quan hệ hợp đồng lao động rồi.
Trên đây là gợi ý của tôi. Bạn có thể tham khảo. Chúc bạn làm bài tốt.
Đường chông gai chờ ngày mai ta bước tiếp!