Phân tích tính giai cấp và tính xã hội trong việc ban hành Dự luật của chính phủ Pháp

Ngày 18/2/2016 dựa vào Điều 49.3 của Hiến pháp- Chính phủ Pháp công bố Dự thảo Bộ luật cải cách lao động. Trong bản Dự thảo này đã đưa ra một số nội dung như sau: cho phép chủ sử dụng lao động sa thải nhân công nếu buộc phải tái cơ cấu để cứu doanh nghiệp; đưa ra hạn mức tiền bồi thường tối đa cho người lao động tương đương 15 thnag1 lương dù họ làm việc tại công ty tới 20 năm; mở rộng giới hạn làm việc lên 46 giờ/ tuần từ mức 35 giờ/ tuần hiện nay dựa trên nguyên tắc đồng thuận giữa chủ doanh nghiệp và người lao động; đề xuất tăng thuế đối với các hợp đồng ngắn hạn để khuyến khích các tổ chức và doanh nghiệp thuê lao động dài hạn...
Khi dự thảo được công bố, hàng loạt các cuộc biểu tình đã diễn ra trên khắp nước Pháp dẫn tới nhiều cuộc đụng độ bạo lực đặc biệt là vào ngày 31/3/2016. Đến cuối tháng 4/2016, cuộc biểu tình thu hút tới 170.000 người và sau đó biến thành bạo động.
Trước tình trạng đó, Chính phủ Pháp đã phải nhượng bộ bằng cách đưa ra một số sửa đổi, bao gồm việc bỏ quy định về mức tiền bồi thường tối đa khi sa thải người lao động.

Yêu cầu: Phân tích tính giai cấp và tính xã hội trong việc ban hành Dự luật này của chính phủ Pháp