NLĐ tự chấp dứt HĐLĐ khi kí HĐLĐ được 10 ngày.

Chủ đề   RSS   
  • #365415 29/12/2014

    NLĐ tự chấp dứt HĐLĐ khi kí HĐLĐ được 10 ngày.

    Cho em hỏi: Nếu em vừa kí HĐLĐ  trong vòng 12 tháng được 10 ngày, vì lý do gia đình có việc đột xuất nên em phải về quê, không xin nghĩ trước 30 ngày như quy định. Em có xin với công ty vì lý do em có việc gia đình nhưng công ty không chấp nhận cho em thôi việc, hoàn cảnh không cho phép nên em đã nghĩ việc khi chưa nhận được sự đồng ý

    Nếu em nghĩ việc như vậy thì có gây ảnh hưởng gì không về BHXH, BHYT, BHTN vì theo như HĐLĐ thì em sẽ được tham gia đóng Bảo hiểm bắt đầu từ lúc kí HĐLĐ.

    Em rất mong nhận được ý kiến quý báu của tất cả mọi người.

    Em xin chân thành cảm ơn!

     

     
    2388 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #365469   29/12/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần


    Bạn làm khó công ty rồi. Người ta vừa ký HĐLĐ có nghĩa là họ trông cậy vào bạn trong vòng ít nhất 12 tháng.

    Theo tôi thì nếu thực sự khó khăn bạn nên tìm cách thương lượng với cty, chẳng hạn xin họ cho tạm hoãn HĐ.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    SyNaily (30/12/2014)