Nhân viên mới đi làm!

Chủ đề   RSS   
  • #43884 26/10/2009

    nguyenloan_26

    Sơ sinh

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:22/07/2009
    Tổng số bài viết (13)
    Số điểm: 15
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhân viên mới đi làm!

    $0 $0hi! nhân viên mới đi làm đây, ai có nỗi khổ giống mình thì cùng nhau chia sẻ đi, di làm ma chẳng có việc gì để làm, thấy chán nản quá, cứ ngồi không chờ hết giờ làm đi về, thấy chán wa các anh chị ơi. Có cách nào để khắc phục mong các anh chị chia sẻ nha!$0 $0
     
    11412 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #43885   28/08/2009

    hongnguyenthuy
    hongnguyenthuy
    Top 500
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/08/2009
    Tổng số bài viết (173)
    Số điểm: 310
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 4 lần


    có tui chia sẻ nè, nhưng mà tui ko giống bạn đâu. việc nhiều đến mức có hôm phải bỏ cả ăn trưa. Nói chung là do sếp của bạn thôi. Nếu người ta xác định đào tạo lại mình thì sẽ cho mình làm rất nhiều để quen việc đi. Còn nếu ko thấy sếp giao việc thì bạn cứ tự làm những gì mà bạn thấy cần. Nói chung là nên tự giác, có gì ko hiểu thì hỏi ngay, đừng chờ sếp hỏi mới làm. Bạn có thể hỏi các anh chị làm trước xem công việc ở đó thế nào. Nhanh nhẹn 1 chút, nhưng nhớ là đừng tích cực quá. chỉ nên làm những phần việc của mình thui, ai nhờ gì thì tính sau, chứ cứ lanh chanh làm việc của người khác là bị ghét đó.
    chúc bạn may mắn
     
    Báo quản trị |  
  • #43886   26/10/2009

    songvu
    songvu
    Top 100
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/08/2009
    Tổng số bài viết (780)
    Số điểm: 5036
    Cảm ơn: 393
    Được cảm ơn 234 lần


    Định nói vài chữ, nhưng e gái nói hết trơn rùi còn đâu. hihi...
    K có một cái cơ quan, xí nghiệp nào thuê mìn vô chỉ để ngồi "làm cảnh" chờ hết giờ rùi về. Trước khi tuyển, họ đã cân nhắc kỹ lưỡng và đã lên kế hoạch "khai thác" mìn rùi. Nhưng sao thấy nhàn nhã chân tay, mãi mà chưa giao việc cụ thể cho làm? thì có lẽ do mìn, mìn chưa bộc lộ được năng lực, chưa đủ độ tin cậy để họ giao việc cho. Và một phần vì mìn là nhân viên mới, họ cho time để tiếp xúc làm quen, đồng thời cũng vịn vào đó mà theo dõi phản ứng của mìn, xem có phải là người "nhanh tay hay làm" k? Có ý thức tự giác k? Có tính sáng tạo trong khi chưa được giao việc k?...Tuy có vẻ như k quan tâm, nhưng bạn làm gì làm gì họ điều biết hết.
    Cứ chờ time nữa, bạn sẽ thấy kết quả, còn cái tình trạng ngồi chơi xơi nước cứ kéo dài mãi, thì có lẽ bạn sắp..."xách dép ra đi" đó. Vậy nên, giờ trước tiên cứ bình thản đi, và cứ thực hiện như lời thuynguyenhong nói là ok. Từ từ tính típ. hihi...
    Chúc bạn mau chóng hòa nhập cv mới.
     
    Báo quản trị |