Nhận định câu hỏi Luật lao động?

Chủ đề   RSS   
  • #228132 21/11/2012

    happiness_09

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2012
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 85
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhận định câu hỏi Luật lao động?


    Hãy chứng minh nhận định: “nội quy lao động là bộ luật lao động con của doanh nghiệp”.

    anh (chị) giúp em làm rõ câu nhận định này với ạ!!!

    Cập nhật bởi KhacDuy25 ngày 21/11/2012 10:06:33 SA Cập nhật bởi happiness_09 ngày 21/11/2012 09:48:58 SA sửa tiêu đề
     
    8326 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #228164   21/11/2012

    thangtiensinh
    thangtiensinh
    Top 500
    Male
    Lớp 2

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:09/12/2011
    Tổng số bài viết (183)
    Số điểm: 3126
    Cảm ơn: 151
    Được cảm ơn 155 lần


    Chào bạn !

    Nội quy lao động là văn bản có tính pháp lý mang tính chất là quy phạm nội bộ do NSDLĐ ban hành. Nó chứa đựng các nghĩa vụ cụ thể của NLĐ trong quá trình lao động và là cơ sở để xử lí vi phạm kỷ luật lao động. Nội dung của nội quy lao động không được trái với qui định của pháp luật. Doanh nghiệp không thể tự ý làm nôi qui lao động mà phải tuân theo qui trình, thủ tục đăng kí nội quy lao động.

    Nội dung của nội qui lao động chính là những qui định của kỷ luật lao động. bạn có thể bám vào điều này để phân tích sâu hơn.

    Chúc bạn học tốt.

    Thân !!

    Thái độ của bạn sẽ quyết định và làm thay đổi cuộc đời bạn !

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn thangtiensinh vì bài viết hữu ích
    happiness_09 (21/11/2012) TrungVo (21/11/2012)