Chào các anh chị ah,
Cho em xin hỏi 1 điểm hiện đang xảy ra ở Công ty em như sau:
Công ty A cho là nhân viên X biển thủ tiền của Công ty là 500 triệu VND.
Sau đó nhân viên X tự ý nghỉ việc ở Công ty A và sang làm việc cho Công ty B.
Công ty A khởi kiện nhân viên A ra tòa về việc biển thủ tiền. Để khởi kiện nhân viên X, Công ty A có ký hợp đồng xúc tiến khởi kiện với Công ty luật C, trong đó nêu rõ, Công ty C sẽ chịu mọi trách nhiệm pháp lý bao gồm trách nhiệm dân sự, trách nhiệm hình sự đối với tính xác thực của các công văn mà Công ty C đại diện Công ty A gửi đến Công ty B.
Sau đó Công ty C soạn thảo cho Công ty A công văn thông báo đến Công ty B (Người đại diện Công ty A đóng dấu Công ty A, ký tên vào Công văn này) tố cáo nhân viên X biển thủ 500 triệu VND. Công ty A gửi Công ty B công văn này. sau khi nhận được công văn này, Công ty B liền làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên X.
Sau đó Công ty A thua kiện tại tòa do không đủ chứng cứ buộc tội nhân viên X.
Nhân viên X khởi kiện về tội vu khống căn cứ theo luật hình sự đối với các thành viên trong Công ty A mà đã khởi kiện mình, và tòa đã xử cho nhân viên X thắng kiện.
Vậy trong trường hợp này, người đại diện Công ty A sẽ phải nhận tội này hay Đại diện Công ty C sẽ phải nhận tội vu khống này?
Em xin cảm ơn các anh chị.
