Xin cho em hỏi:
1. Mức lương tối thiểu theo khu vực nghĩa là sao ạ? Nhà nước có quy định mức lương tối thiểu theo khu vực cụ thể không ạ? Nếu có, xin cho em biết: Em có thể tìm kiếm các văn bản (danh sách) cụ thể quy định về mức lương tối thiểu theo khu vực này ở đâu ạ?
2. Theo quy định của BLLĐ và các Nghị định trước đây (mới nhất là Nghị định số 33/2009/NĐ-CP của CP), mức lương tối thiểu được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật. Vậy, công ty trên sau khi đào tạo chuyên môn cho NLĐ (30 ngày) và nhận NLĐ vào làm việc chính thức, công ty trên có quyền được duy trì việc trả lương bằng với mức lương tối thiểu nhưng chỉ cộng thêm một khoản phụ cấp như tiền cơm tính theo ngày công làm việc (mặc dù trong trường hợp khi 2 bên đã đồng ý thỏa thuận điều khoản này) được không ạ?
3. Xin cho em biết, em có thể tìm kiếm danh sách Hệ thống thang lương, bảng lương quy định cho từng ngành nghề cụ thể ở đâu ạ? Em đã đến Phòng LĐ-TBXH thuộc UBNDQ, nhưng không tìm được.
Chân thành cảm ơn.
PS: Phong cách tham khảo của em hơi giống "hỏi cung", có gì mong bỏ qua cho. Vì em muốn trình bày quan điểm theo phong cách rõ ràng để dễ theo dõi bài viết hơn.
