Chào bạn.
Như bạn đã biết thì mức đóng BHXH hiện nay căn cứ theo mức lương và phụ cấp lương ghi trong hợp đồng lao động. Mức lương ghi trong hợp đồng lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính Phủ quy định trong từng giai đoạn. Riêng các khoản phụ cấp thì tùy vào tình hình của từng đơn vị và thỏa thuận của hai bên nhưng mức phụ cấp đó phải được đưa vào hợp đổng lao động hay phụ lục hợp đồng thì mớ có cơ sở trích đóng và theo dõi hay kiểm tra, giám sát của cơ quan chức năng khi cần thiết.
Theo như bạn trình bày thì luật sư hiểu rằng các phụ cấp hiện nay công ty bạn chưa đưa vào hợp đồng lao động hay phụ lục hợp đồng nên không thể có cơ sở để trích đóng BHXH. Vì lẽ đó, để có cơ sở trích đóng BHXH đầy đủ thì bạn cần đề nghị công ty đưa các phụi cấp vào hợp đồng hay phụ lục hợp đồng.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
