Mâu thuẫn trong lao động???

Chủ đề   RSS   
  • #487850 25/03/2018

    ngocducyb

    Sơ sinh

    Yên Bái, Việt Nam
    Tham gia:25/03/2018
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Mâu thuẫn trong lao động???

    Em muốn hỏi một chút về mâu thuẫn trong lao động gồm:

     - Nguyên nhân dẫn đến mâu thuẫn?

     - Các loại mâu thuẫn cơ bản.

     - Hậu quả của mâu thuẫn.

    Em xin cảm ơn.

    Cập nhật bởi ngocducyb ngày 25/03/2018 12:14:07 CH Cập nhật bởi ngocducyb ngày 25/03/2018 11:04:15 SA
     
    1799 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #487952   26/03/2018

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần


    Câu hỏi của bạn quá chung chung, không thể có câu trả lời duy nhất đúng. Nếu muốn trả lời đầy đủ thì chắc làm vài luận án tiến sỹ cũng được.

    Nói một cách ngắn gọn thì như sau

    1. Khi hai bên có sự khác biệt trong ý kiến, quan điểm, hành động và không chịu nhường nhau thì có thể dẫn đến mâu thuẫn

    2. Các loại mâu thuẫn thì có thể liệt kê ra mâu thuẫn cá nhân, mâu thuẫn tập thể, mâu thuẫn ngang hàng, mâu thuẫn giữa sếp và nhân viên, mâu thuẫn giữa các phòng ban với nhau, v..v...

    3. Hậu quả thì có thể là bực mình, năng suất lao động kém, đối xử bất công, không tăng lương cho NLĐ, nghỉ việc hoặc tìm cách cho nghỉ việc, v...v...

     
    Báo quản trị |