Theo Nghị quyết 69/2022/QH15, từ 01/7/2023 lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng. Do đó dẫn đến lương của cán bộ, công chức, viên chức thay đổi, kéo theo lương của giáo viên mầm non công lập mới ra trường cũng tăng lên đáng kể.
Lương của giáo viên mầm non công lập mới ra trường tăng vào năm 2023
Căn cứ Điều 8 Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT quy định về cách xếp lương giáo viên mầm non công lập như sau:
Viên chức được bổ nhiệm vào các chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non quy định tại Thông tư này được áp dụng bảng lương tương ứng ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
+ Giáo viên mầm non hạng III, mã số V.07.02.26, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89;
+ Giáo viên mầm non hạng II, mã số V.07.02.25, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98;
+ Giáo viên mầm non hạng I, mã số V.07.02.24, được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,0 đến hệ số lương 6,38.
- Việc xếp lương khi bổ nhiệm vào hạng chức danh nghề nghiệp thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 1 Mục II Thông tư 02/2007/TT-BNV ngày 25 tháng 5 năm 2007 của Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức và theo quy định hiện hành của pháp luật. Khi thực hiện chính sách tiền lương mới, việc chuyển xếp sang lương mới thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ Nghị định 204/2004/NĐ-CP, công thức tính lương của giáo viên mầm non mới ra trường trong năm 2023 như sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Trong đó:
- Hệ số lương của giáo viên mới ra trường cũng như giáo viên đã giảng dạy lâu năm tại các trường công lập được xác định theo từng hạng tương ứng với chức danh nghề nghiệp mà giáo viên này được bổ nhiệm.
- Mức lương cơ sở:
+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 1,49 triệu đồng/tháng;
+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới là 1,8 triệu đồng/tháng (khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15).
Căn cứ khoản 1 Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định khi tập sự, căn cứ vào trình độ đào tạo của người tập sự phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm để xếp lương bằng 85% mức lương được hưởng khi hết thời gian tập sự:
- Lương bậc 1: Sau khi trúng tuyển viên chức.
- Lương bậc 2: Có trình độ thạc sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.
- Lương bậc 3: Có trình độ tiến sĩ phù hợp yêu cầu vị trí việc làm.
Do vậy có thể hiểu:
- Trường hợp có trình độ từ đại học trở xuống phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 1 của chức danh nghề nghiệp đó.
- Trường hợp có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 2 của chức danh nghề nghiệp đó.
- Trường hợp có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của chức danh nghề nghiệp: Hệ số lương là bậc 3 của chức danh nghề nghiệp đó.
Như vậy mức lương mới ra trường trong năm 2023 đối với giáo viên mầm non như sau:
- Giáo viên mầm non hạng III:
+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 3.129.000 đồng.
+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: 3.780.000 đồng.
- Giáo viên mầm non hạng II:
Từ nay đến hết 30/6/2023: 3.486.600 đồng.
Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: 4.212.000 đồng.
- Giáo viên mầm non hạng I:
+ Từ nay đến hết 30/6/2023: 5.960.000 đồng.
+ Từ 01/7/2023 trở đi đến khi có quy định mới: 7.200.000 đồng.
