Lương cơ bản

Theo cách hiểu thông thường thì "lương cơ bản" không bao gồm lương trách nhiệm, phụ cấp xăng xe.

các bác cho em hỏi cái:
lương của công ty em dang trả tính theo bảng lương là:
lương= 830*1.1*7.3*1.4
trong đó:- 830 là lương cơ bản tăng tháng 5 năm 2011
                -1.1  hệ số tăng lương của công ty sau tháng 5 năm 2011
                -7.3 hệ số kỹ sư
                -1.4 hệ số công trường đang làm việc
                

theo cách tinh trên thi từ tháng 1/10/2011 lương của bon em có được tăng không. và nếu được tăng lương cơ bản 830 lên mà công ty cắt giảm các hệ số 7.3 và 1.4 xuống để mức lương không tăng. nếu làm vậy thì công ty có sai không.
mong các bác giải đáp sớm giùm em, vì đến bây giờ mà công ty em vẫn chưa có thấy nói gì đến tăng lương cả, nên nhiều anh em ở đây đang thắc mắc.
xin cảm ơn các bác trước.

Chào bạn Luong99, mình cũng có đồng ý kiến với bạn ntdieu. mức lương công ty bạn trả cho nhân viên như trên đã cao hơn mức lương tối thiểu vùng quy định rồi.