Luật về công đoàn !

Chủ đề   RSS   
  • #141341 20/10/2011

    ntktrungkien

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/10/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Luật về công đoàn !

    Dear Luật Sư,
    Em có 1 vài thắc mắc nhờ Luật Sư giải đáp giúp.
    1/ Chủ tịch công đoàn và BCH công đoàn có thể là người của công ty khác được ko? Ví dụ em làm việc và kí kết hợp đồng với Cty A nhưng có 1 số anh chị của Cty B (anh chị này ký HĐ với cty B) cũng làm chung và mấy anh chị này đã tự ứng cử làm BCH công đoàn của Cty A. Vậy theo luật như vậy là đúng hay sai ?

    2/ Em thấy để là thành viên của CĐ cty thì mình phải có đơn xin vào CĐ và khi được CĐ Cty chấp thuận em sẽ có thẻ CĐ. Nhưng cty ko cấp thẻ CĐ cho em và em cũng chưa làm 1 lá đơn nào xin vào CĐ Cty,và Cty  trừ KPCĐ của em vào mỗi kỳ lương. Theo Luật thì Cty có làm đúng ko? Em có thể lấy lại số tiền Cty đã trừ hay ko??

    3/ Cty có làm thỏa ước LĐ Tập Thể là sẽ trả lương từ ngày 1 đến 10 hàng tháng nhưng hiện cty trả lương cho em từ ngày 20 đến 30 của tháng sau. Có nghĩa nếu em làm tháng 6 thì ngày 20-->30 tháng 7 em có có lương Tháng 6, Như thế Cty đã làm đúng luật chưa? Và luật Pháp quy định như thế nào về vấn đề này???  
       - 1 vấn đề nữa là trong HĐLĐ của em thì phần trả lương Cty ghi: trả lương cho nhân viên sau khi có kết quả kinh doanh của Cty, Không có xác định rõ ràng ngày trả lương mà chỉ ghi như vậy... Như thế là đúng hay sai???
      - Trong HĐLĐ của em thì lương căn bản của em là 1tr750 nhưng thực lãnh là 3tr8, vậy khi em là việc chủ nhật được lãnh 200% lương thì thực lãnh tiền mặt của em vào ngày chủ nhật là bao nhiêu(Cty lúc đầu trả em 100k cho 1 ngày làm vào Chủ Nhật)?? Quy định nào của nhà nước về vấn đề này?? 
      - Việc làm Chủ Nhật có thể từ chối ko làm hay ko?? Cty em làm từ t2 đến t7 thì em có thể ko làm ngày chủ nhật ko mặc dù cty bắt nv phải đi làm ngày chủ nhật 1 tháng 1 lần

    4/ Trong thỏa ước lao động tập thể có phần: ngày chủ nhật Cty tính lương 200%. Và cty em áp dụng với chính sách ai đi làm chủ nhật sẽ được nghỉ 1 ngày trong tuần (Cty làm việc từ thứ 2 đến thứ 7). Như vậy em làm ngày chủ nhật sẽ được tính 200% lương nhưng cty chỉ cho em nghỉ 1 ngày (em chỉ nhận được 100% lương)?? Như thế cty đã làm sai phải ko????


    Vì lần đầu post hỏi bài nên em ko biết hỏi vào mục nào. Mong các anh chị thông cảm!

    Em xin chân thành cám ơn !
     
    4960 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #146765   10/11/2011

    kienanls
    kienanls
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2008
    Tổng số bài viết (687)
    Số điểm: 4065
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 203 lần


    Chào bạn.

    1. Không
    2. Nếu em không là đoàn viên công đoàn thì em có quyền yêu cầu cty trả lại tiền.
    3. Thời hạn trả lương là do các bên thỏa thuận/ em xem lại ngày vào làm việc tại cty của mình xem
     Việc trả lương theo khả năng kinh doanh của cty là sai

    Lương ngày được tính bằng lương trọn tháng chia cho số ngày làm việc cơ bản. 3tr8/26 * 200%


    Việc có quyền từ chối làm ngày chủ nhật tùy thuộc vào việc thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động

    4. Nếu thỏa thuân trong Thỏa ước lao động thì phải thực hiện đúng theo Thỏa ước lao động ( lưu ý Thỏa ước lao động phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt)


    Thân

    Tại TP Hồ Chí Minh

    CÔNG TY LUẬT MINH MẪN

    02 Hoa Phượng - Phường 02 - Quận Phú Nhuận - Tp Hồ Chí Minh

    Tổng đài tư vấn: 1900585847 - DD: 0902078630

    Website: www.luatminhman.net Email: vanphong@luatminhman.net

    ------------------------------------------------------------------------------------

    Tại Bạc Liêu

    CÔNG TY LUẬT KAO KIẾN

    87 Bà Triệu - Phường 03 -TP Bạc Liêu - Tỉnh Bạc Liêu

    Website: www.luatkaokien.com.vn Email: luatkaokien@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tại TP Hồ Chí Minh

CÔNG TY LUẬT MINH MẪN

02 Hoa Phượng - Phường 02 - Quận Phú Nhuận - Tp Hồ Chí Minh

Tổng đài tư vấn: 1900585847 - DD: 0902078630

Website: www.luatminhman.net Email: vanphong@luatminhman.net

------------------------------------------------------------------------------------

Tại Bạc Liêu

CÔNG TY LUẬT KAO KIẾN

87 Bà Triệu - Phường 03 -TP Bạc Liêu - Tỉnh Bạc Liêu

Website: www.luatkaokien.com.vn Email: luatkaokien@gmail.com