Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

  • Xem thêm     

    30/04/2012, 08:41:49 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    đã xem qua
  • Xem thêm     

    28/04/2012, 09:25:12 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn

    1/ Ngạch lương cán sự, kỹ thuật viên dành cho những người tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng. Ngạch lương chuyên viên dành hco những người tốt nghiệp đạt học. Do vậy, do bạn em tốt nghiệp đại học (không phân biệt chính quy hay tại chức) nên công ty phải xấp vào ngạch chuyên viên , bậc 1/8, hệ số 2.34 mới hợp lý. Không thể xếp ngạch cán sự, bậc 2/12 hệ số 1.99 gây ra tranh luận khia tham gia chế độ và phía người lao động.

    Cách trả lời của cơ quan BHXH cũng ko phù hợp vì có lý nào người tốt nghiệp cao đẳng được xếp 2/12 ngạch cán sự còn người tốt nghiệp đại học (hệ cao hơn) lại xếp lương 1/12 ngạch cán sự (tức xếp thấp hơn người có bằng cao đẳng)?

    2/ Mức lương ghi trong hợp đồng lao động cần xác định cụ thể. Vụ dụ: 1.99 x 2.000.000 đ = 3.980.000 đ; 2.34 x 2.000.000 đ = 4.680.000 đ.....
    Thân mến



  • Xem thêm     

    28/04/2012, 08:53:19 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Theo quy định của pháp luật lao động hiện nay thì nếu làm việc vào ngày nghỉ lễ (30/4, 1/5...), đơn vị sử dụng lao động phải trả lương bằng 300% (gấp 3 lần) lương của ngày làm việc bình thường.
    Bạn nên yêu cầu đơn vị thực hiện cho đúng nhằm bảo vệ quyền lợi của mình. Trường hợp đơn vị không thực hiệnn đúng thì làm đơn gởi cơ quan lao động thương binh và xã hội địa phương nơi có trụ sở đơn vụ sử dụng lao động để yêu cầu can thiệp, hỗ trợ
    Thân mến
  • Xem thêm     

    27/04/2012, 05:18:36 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Mức lương đăng ký BHXH là mức lương thể hiện trên hợp đồng lao động. Do vậy, nếu mức lương 4 triệu thể hiện trên hợp đồng đã bao gồm các phụ cấp thì ko thể tách ra để không tham gia BHXH được
  • Xem thêm     

    27/04/2012, 11:27:34 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Đó là hình thức tham gia BHXH theo quy định tại Quyết định số1111/QĐ-BHXH ngày 25/10/2011 của Tổng giám đốc bảo hiểm xã hội Việt Nam.
    Thân
  • Xem thêm     

    27/04/2012, 11:24:00 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Đã xem
  • Xem thêm     

    27/04/2012, 11:23:33 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Đã xem qua
  • Xem thêm     

    26/04/2012, 05:48:42 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Đề nghị admin mạng xem lại trách nhiệm của mình
    Cách tham gia vô văn hóa như thế nào sao lại chuyển đến được?
  • Xem thêm     

    26/04/2012, 05:47:14 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Khi bạn kê khai lương giám đốc là 4 triệu thì phải tham gia BHXH theo mức 4 triệu chứ tính như thế nào cho thấp nhất?
    Thân
  • Xem thêm     

    26/04/2012, 02:07:55 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Trong quy định của BHXH thì mới có khái niệm BHXH bắt buộc và BHXH tự nguyện, còn trong BHYT luật sư ko thấy có khái niệm BHYT tự nguyện như bạn  hỏi mà theo Luật BHYT năm 2008 thì có các đối tượng tham gia BHYT bao gồm như sau:

    Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

    1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên theo quy định của pháp luật về lao động; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của pháp luật về tiền lương, tiền công; cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật (sau đây gọi chung là người lao động).

    2. Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân.

    3. Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

    4. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

    5. Người đã thôi hưởng trợ cấp mất sức lao động đang hưởng trợ cấp hằng tháng từ ngân sách nhà nước.

    6. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.

    7. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp từ ngân sách nhà nước hằng tháng.

    8. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

    9. Người có công với cách mạng.

    10. Cựu chiến binh theo quy định của pháp luật về cựu chiến binh.

    11. Người trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước theo quy định của Chính phủ.

    12. Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp đương nhiệm.

    13. Người thuộc diện hưởng trợ cấp bảo trợ xã hội hằng tháng theo quy định của pháp luật.

    14. Người thuộc hộ gia đình nghèo; người dân tộc thiểu số đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn.

    15. Thân nhân của người có công với cách mạng theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công với cách mạng.

    16. Thân nhân của các đối tượng sau đây theo quy định của pháp luật về sĩ quan Quân đội nhân dân, nghĩa vụ quân sự, Công an nhân dân và cơ yếu:

    a) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân đang tại ngũ; hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ trong Quân đội nhân dân;

    b) Sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ và sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn, kỹ thuật đang công tác trong lực lượng Công an nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ Công an nhân dân phục vụ có thời hạn;

    c) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang làm công tác cơ yếu tại Ban Cơ yếu Chính phủ và người đang làm công tác cơ yếu hưởng lương theo bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan Quân đội nhân dân và bảng lương quân nhân chuyên nghiệp thuộc Quân đội nhân dân nhưng không phải là quân nhân, công an nhân dân.

    17. Trẻ em dưới 6 tuổi.

    18. Người đã hiến bộ phận cơ thể người theo quy định của pháp luật về hiến, lấy, ghép mô, bộ phận cơ thể người và hiến, lấy xác.

    19. Người nước ngoài đang học tập tại Việt Nam được cấp học bổng từ ngân sách của Nhà nước Việt Nam.

    20. Người thuộc hộ gia đình cận nghèo.

    21. Học sinh, sinh viên.

    22. Người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp và diêm nghiệp.

    23. Thân nhân của người lao động quy định tại khoản 1 Điều này mà người lao động có trách nhiệm nuôi dưỡng và sống trong cùng hộ gia đình.

    24. Xã viên hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể.

    25. Các đối tượng khác theo quy định của Chính phủ.
    Như vậy không rõ bạn thuộc đối tượng tham gia nào?
    Thân

  • Xem thêm     

    26/04/2012, 01:28:35 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    - Trong các đơn vị sự nghiệp có thu thì ngoài số lượng lao động làm việc theo biên chế, nếu có nhu cầu và được cấp thẩm quyền phê duyệt chấp thuận thì đơn vị sự nghiệp có thu vẫn có thể giao kết hợp đồng lao động với người lao động khác để đảm bảo giải quyết các yêu cầu công việc mà số lượng lao động trong biên chế không thể làm hết.
    - Về tiền lương trong trường hợp này thi do hai bên thỏa thuận dựa trên nội dung công việc, khối lượng công việc, điều kiện làm việc, các các yêu cầu khác...
    Thân mến
  • Xem thêm     

    25/04/2012, 08:10:56 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Luật sư ko rõ bạn đã hỏi gi? Bạn vui lòng trình bày vắn tắt lại nội dung bạn đã hỏi để luật sư trả lời bạn
    Thân
  • Xem thêm     

    25/04/2012, 08:09:45 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Theo thủ tục thì trước đây, khi chốt sổ BHXH, cơ quan BHXH thực hiện chốt vào trong sổ. Hiện nay, việc chốt sổ BHXH được thực hiện trong một tờ rời đính kèm theo
    Thân mến
  • Xem thêm     

    24/04/2012, 04:48:37 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em
    Thông thường việc xếp ngạch lương phụ thuộc vào bằng cấp, công việc chuyên môn và năng lực, đóng góp của người lao động và theo quy chế nội bộ của từng đơn vị, ngành cụ thể.
    Theo luật sư thì chức danh công việc của em hiện nay là nhân viên văn thư chứ không phải quản trị hay quản lý, do vậy, vì đặc thù công việc là nhân viên nên chỉ được xếp ngạch nhân viên mà thôi. Nếu em làm công tác quản lý, quản trị cùng với bằng đại học thì em sẽ được xét chuyển ngạch chuyên viên
    Thân
  • Xem thêm     

    21/04/2012, 10:25:24 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em
    Cụ thể thì em phải làm đơn xin xét chuyển ngạch lương gởi lãnh đạo đơn vị em để xin xem xét chuyển ngạch lương cho em. Còn việc có được giải quyết không đơn vị sẽ căn cứ tình hình thực tế, công việc, năng lực làm việc, bằng cấp và quy định ngành mà trả lời cho em nhé
    Thân
  • Xem thêm     

    21/04/2012, 10:20:08 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Đề nghị gõ tiếng Việt có dấu
  • Xem thêm     

    21/04/2012, 10:16:21 SA | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Việc tham gia BHXH tư nguyện phải tiến hành đăng ký tham gia tại địa phương nơi bạn cư trú để tổng hợp gởi hồ sơ đến cơ quan BHXH. Tùy theo tình hình tham gia mà việc thực hiện có thể theo tháng hoặc quý vì nhiều địa phương ko có cán bộ chuyên trách lo công tác này.
    Bn đăng ký tham gia kề từ lúc nào thì thời điểm tham gia kể từ lúc đó còn việc làm sổ chỉ là hình thức.
    Tuy nhiên, luật sư đặc biệt lưu ý bạn là nếu bạn tham gia BHXH tự nguyện thì chỉ giải quyết hai chế độ là hưu trí và tử tuất, không có chế độ thai sản.
    Thân mến
  • Xem thêm     

    20/04/2012, 03:12:59 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Rất khó trong trường hợp của bạn để đòi quyền lợi chính đáng cho mình vì quan hệ làm việc của bạn chưa đảm bảo tính pháp lý và được pháp luật thừa nhận:
    bạn mới đi làm ngày đầu tiên thì bị tai nạn. Bạn đi làm là do người bạn tự ý kêu đi chứ chưa chắc đã được sự đồng ý của chủ đầu tư, chủ công trình, chưa có bất cứ một thứ giấy tờ nào để chứng minh việc mình được một đơn vị hay tổ chức gọi đi làm mà lại đi làm ngành nghề thuộc dạng rất nguy hiểm đòi hỏi tính an toàn và độ bảo hộ cao.
    Do vậy, đúng như bạn nói, ngoài số tiền công ty tự nguyện bồi thường cho bạn, nếu bây giờ muốn kiện thưa thì cơ sở ở đây để chứng minh mình là lao động của công ty đó, được giao nhiệm vụ đi làm? Về gốc độ công ty, luật sư dám chắc là họ sẽ phủ nhận trách nhiệm bằng các lý do: Bạn tự ý đi làm theo lời kêu gọi của người bạn chưa được sư đồng ý của công ty, hai bên chưa có bất cứ một thỏa thuận nào  về việc bạn đi làm nên làm sao phát sinh trách hiệm của họ?.
    Tuy nhiên, còn nước còn tát, bạn cứ nên yêu cầu trách nhiệm của công ty đó và của người bạn đã tư ý kêu bạn đi làm hỗ trợ tối đa xem sao.
    Luật sư khuyên bạn hãy lấy đây là một bài học kinh nghiệm cho bản thân và động viên gia đình cố gắng chữa trị cho bạn mau bình phục bạn nhé.
    Thân mến

  • Xem thêm     

    19/04/2012, 04:45:17 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Vì công ty này ở nước ngoài nên việc yêu cầu giải quyết quyền lợi phải bằng con đượng ngoại giao và tương trợ tư pháp. Bạn có thể làm việc với đơn vị đưa lao động xuất khẩu, gởi đơn đến cơ quan hợp tác lao động nước ngoài của Bộ lao động thương bình và xã hội nhờ can thiệp
    Thân
  • Xem thêm     

    19/04/2012, 04:36:21 CH | Trong chuyên mục Lao động

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10497)
    Số điểm: 58164
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Cám ơn bạn