Tư Vấn Của Luật Sư: LS. ThS Nguyễn Nhật Tuấn - NguyenNhatTuan

Chào bạn. Đúng như bạn nói thì vấn đề cấp giấy chứng nhận VSATTP bị gián đoạn một thời gian vì chờ thông tư liên tịch số 13/2014. Theo nội dung thông tư này (có hiệu lực thi hành từ ngày 26/5/2014) thì ko thấy đề cập đến gviệc cấp giấy chứng nhận VSATTP mà thay vào đó là giấy xác nhận kiến thức về ATTP theo nguyên tắc đơn vị nào có thẩm quyên cấp giấy chứng nhận VSATTP thì có quyền cấp giấy chứng nhận kiến thức về ATTP. Do vậy, luật sư đề nghị bạn tham khảo các quy định tại thông tư liện tịch số 13/2014 mà bạn đã dẫn chiếu để tìm hiểu thêm nhé. Thân ái   

Chào bạn. Trước tiên, luật sư có lời hoan nghênh đến bạn vì còn trẻ nhưng đã thái độ và ý thức trách nhiệm của một công dân rất tốt. Bạn muốn xung phong tình nguyện thì hãy viết đơn và gởi đến hội đồng nghĩa vụ quân sự địa phương nơi bạn cư trú để được xem xét giải quyết. Tuy nhiên, ý thức tham gia nghĩa vụ quân sự chỉ là điều kiện cần còn sức khỏe, khả năng mới là điều kiện đủ bạn nhé. Chúc bạn sớm toại nguyện. Thân ái 

Chào bạn. Khi bạn chưa đủ 20 năm tham gia BHXH và không còn tiếp tục tham gia BHXH, có yêu cầu nhận tiền BHXH một lần thì theo quy định tại khỏan 2 điếu 73 Luật BHXH, bạn sẽ được giải quyết lãnh BHXH một lần. Vậy bạn hãy đến cơ quan BHXH nôi bạn cư trú để đượcc giải quyết. Thân ái

Chào bạn. Chia thừa kế theo pháp luật thì các đồng thừa kế đều được chia như nhau chứ ko thể trưởng nam là được hưởng hết bạn nhé.

Chào bạn. Pháp luật lao động hiện hành ko có quy định nào buộc người lao động khi nghỉ việc phải tra chi phí quản lý dự án, chi phí đào tạo cho công ty vì đó là trách nhiệm của công ty trong qua trình đào tạo và bố trí nhân sự. Hơn nữa, giữa bạn và công ty ko tồn tại bất cứ một cam kết hay thỏa thuận nào về các vấn đê này ngoai hợp đồng lao động thông thường, bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng luật thì ko có trách nhiệm hoàn trả một chi phí nào cho công ty cả mà trái lại, công ty phải thanh toán các chế độ liên quan cho bạn trong thời gian 7 ngày tính từ ngày bạn nghỉ việc. Trong trường hợp đặc biệt cũng ko quá 30 ngày. Công ty phải chốt sổ BHXH trả cho bạn khi nghỉ việc. Do vậy, nếu công ty không giải quyết thỏa đáng cho bạn thì bạn có quyền khởi kiện đến tòa án nhân dân quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu tòa án giải quyết cho bạn. Nếu cần trợ giúp pháp lý thỉ bạn có thể gọi cho luật sư theo số 0913.623.699. Thân ái

Chào bạn. Việc bạn và công ty ký thỏa thuận công ty được quyền giữ bằng đại học của bạn, khi nghỉ việc trước thời hạn thì phải bồi thường toàn bộ số tiền đã nhận, chỉ được hưởng lương cơ bản... đều là những thỏa thuận trái luật nên ko có giá trị pháp lý. Do vậy, nay bạn xin nghỉ việc thì cũng ko phải hoàn trả lại tiền như thỏa thuận trước đây. Hơn nữa, lý do nghỉ việc là do công ty ko bố trí công việc cho bạn sau hơn 4 tháng chờ đợi chứ ko phải bạn tự ý nghỉ việc khi đang có việc. Do vậy, nay nếu bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật thì công ty phải chi trả mọi chế độ liên quan cho bạn và chốt sổ BHXH để trả cho bạn theo quy định. Thân ái

Chào bạn. Phụ cấp khu vực áp dụng cho đối tượng làm việc tại khu vực được hưởng phụ cấp mà không phân biệt họ cư trú ở đâu. Do vậy, việc trả lời của đơn vị vê việc vợ bạn nghỉ sinh ở khu vực ko nằm trong diện áp dụng phụ cấp nên ko được hưởng phụ cấp là chưa hợp lý. Thân ái

Chào bạn. Việc trả chế độ thu hút là cho người đang làm việc. Đối với người nghỉ thai sản thì có chế độ thai sản và do tạm thời ko làm việc nên cũng  tạm thời trong thời gian nghỉ thai sản sẽ ko hưởng chế độ thu hút. Thân

Chào em. Theo ý kiến của luật sư thì đối với ông ngoại em đã mất thì em chỉ khai mất vào năm nào chứ ko cần phải khai thêm quá trình hoạt động nữa vì đã mất rồi mà khai thêm làm gì nữa. Thân

Chào em. Công ty đường đột chấm dứt hợp đồng lao động với em như vậy, không có lý do hợp lý, không báo trước là đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật. Do vậy, em có quyên khởi kiện công ty tại tòa án nhân d6an quận/huyện nơi công ty có trụ sở để yêu cầu: 1/ nhận em trở lại làm việc, 2/ Thanh toán tiền lương cho em đầy đủ kể từ ngày chấm dứt trái pháp luật cho đến khi nhận em vào trở lại làm việc, 3/ Bồi thường cho em ít nhất 2 tháng lương.  Trong trương hợp em ko muốn trở lại làm việc thì ngoài các quyền lợi nêu trên còn phải xem xét hỗ trợ thêm để em chấm dứt. Nếu em có nu cầu trợ giúp pháp lý thi liên hệ luật sư qua số 0913.623.699 nhé. Thân ái

Chào bạn. Cơ sở đển hạnh toán tiên lương trả cho ngươi lao động vào chi phí hợp lý hợp lệ là hợp đồng lao động, bảng lương hàng tháng có ký nhận của người lao động. Thân

Chào bạn. Thường thì nó chỉ có giá trị để thực hiện trong thời hạn từ 3 đến 6 tháng. Thân

Chào bạn. Trước đây bạn làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Từ tháng 3/2013 bạn mới vào biên chế thì sao đủ điệu kiện hưởng phụ cấp lâu năm được. Bạn nên liên hệ lại phòng tổ chức đơn vị bạn công tác nhé. Thân ái

Chào bạn. Luật sư trao đổi như sau: Bố của bạn mất ko để lại di chúc nên di sản sẽ được phân chia theo quy định của pháp luật. Tuy nhiên, thời hạn khởi kiện yêu cầu tòa án chia di sản thừa kế là 10 năm kể từ thơi điểm mở thừa kế thì đến nay đã hết thời hiệu nên ko còn khởi kiện yêu cầu chia được nữa. Tuy nhiên, năm 2010 trong nội bộ gia đình đã tự thỏa thuận phân chia di sản này thành 2 phần và ủy quyền cho hai người con trai với điều kiện phải phụng dưỡng mẹ gia và thổ cúng tổ tiên thì xem như là thỏa thuận chia tài sản có điều kiện. Theo đó, người nhận tài sản phải thực hiện đúng các điều kiện các bên đã đưa ra. Nếu vi phạm các điều kiện này thì các bên có quyền thỏa thuận lại các vấn đề hoặc yêu cầu tòa án giải quyết. Ngoài ra cũng cần lưu ý là thỏa thuận này nếu được lập vào thời điểm mẹ già đã không còn minh mẫn và thiếu đi ý kiến của chị thì nay chị vẫn có quyền yêu cầu tòa án giải quyết lại như là vụ án chia tài sản chung do chưa chia. Nếu có gì chưa rõ thì liên hệ luật sư theo số 0913.623.699 nhé. Thân mến 

Chào em. Công ty em thành lập năm 2011 nhưng mãi đến tháng 8/2014 mới đăng ký tham gia BHXH là chậm quá. Trong khi đó thì lao động nữ đã sinh con tháng 6/2014 trước thời điểm công ty đăng ký tham gia BHXH thì làm sao người lao động nữ này được hưởng chế độ thai sản hả em? Thân ái

Chào em. Nếu em cảm thấy rằng sự việc công ty không có thiện chỉ giải quyết bồi thường cho em thì em nên khởi kiện công ty ra tòa để tòa giải quyết cho em. Nếu em cần hổ trợ hồ sơ và thủ tục thì liên hệ luật sư theo số máy 0913.623.699 nhé.Thân ái

Chào em. Căn cứ vào hợp đồng góp vốn thì trách nhiệm chủ đầu tư như thế nào trong việc lo thủ tục để cơ quan chức năng cấp sổ đỏ cho em? thời gian cụ thể cho trách nhiệm này quy định như thế nào thì em có quyền yêu câu chủ đầu tư phải thực hiện. Nếu chủ đầu tư cứ hứa hoài thì em cần có văn bản thông báo ý kiến về việc yêu cầu chủ đầu tư phải thực thi trách nhiệm và ko đồng ý việc chủ đầu tư cứ hứa mà không thực hiện. Yêu cầu chủ đầu tư phải có văn bản trả lời để có cơ sở khởi kiện khi chủ đầu tư ko giữ đúng cam kết. Nếu hủ đầu tư cứ hứa mà không thực hiện thi chỉ còn cách khởi kiện chủ đầu tư tại tòa án quận/huyện nơi có bất động sản tọa lạc để yêu cầu tòa án giải quyết. Lưu ý: Chuyện chủ đầu tư nói thiếu tiền chưa đóng thuế gì đó... là trách nhiệm của chủ đầu tư nên ko thể buộc khách hàng phải chờ khi nào có tiền đóng...Thân ái

Nếu có tham gia BHYT thì khi khám thai và khi sinh con đúng tuyến thìchi phí nàu BHYT sẽ chi trả

Chào bạn.Theo như bạn trình bày thì đất của bạn là đất thổ cư, có sổ đỏ từ năm  1998. Năm 2003 thì cơ quan địa lực kéo điện ngang qua phần đất của bạn thì phải có ý kiến đồng ý của người dân (vì đây không là là điện lưới quốc gia) và thương lượng bồi thường hợp lý. Nay đã tự ý đặt cột điện vào đất của gia đình bạn còn đưa ra đề nghị muốn di dời thì người dân phải bỏ chi phí ra là chuyện ngược đời và xem thường người dân quá đáng. Bằng chứng là bao nhiêu năm nay bạn khiếu nại nhưng không được giải quyết vì chuyện đã rồi mà chính quyền địa phương cũng ko muốn can dự vào việc của mấy ông nhà điện. Còn mấy ông nhà điện thì cạnh thế , ủy quyền... Do vậy. không rõ thủ tục khiếu nại bạn đã làm như thế nào, gởi đúng cơ quan chức năng hay chưa và có theo dõi giải quyết hay không???? nên nếu cần thì bạn có thể tìm gặp luật sư để được tư vấn cách thức giải quyết hợp lý nhất. Thân ái

Chào bạn. Ban đền bù đưa ra lý do là nhà đất bỏ hoang để chỉ cấp tái định cư cho một lô đất là không thỏa đáng vì trong thời gian qua, gia đình bạn vẫn thực hiện canh tác, chăn nuôi trên đất lô đất đó và thực hiện đầy đủ các trách nhiệm về thuế và nghĩa vụ tài chính về đất đối với nhà nước thì việc đền bù, tái định cư phải thỏa đáng có xem xét đến nguyện vọng chính đáng và quyên lợi lọi mặt của người dân. Nay nếu ban đền bù địa phương giải quyết không thỏa đáng thì theo luật khiếu nại, gia đình bạn có quyền tiếp tục khiếu nại đến cấp trên để yêu cầu xem xét giải quyết hợp lý. Thân ái