Ngày 18/8/2023, Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội ban hành Công văn 3009/SGDĐT-VP về việc nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội.
Theo đó, Sở Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn các đơn vị, trường học nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội, như sau:
Xem và tải Công văn 3009/SGDĐT-VP
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2023/08/22/cong-van-3009-sgddt-vp-ha-noi-2023-nghi-le-quoc-khanh-nganh-giao-duc.pdf
Lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 của ngành Giáo dục Hà Nội
Cán bộ, công chức của Sở Giáo dục và Đào tạo; Phòng Giáo dục và Đào tạo các quận, huyện, thị xã; các trường mầm non, tiêu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, Trung tâm giáo dục nghề nghiệp - giáo dục thường xuyên; Trường Bồi dưỡng cán bộ giáo dục Hà Nội nghỉ dịp Lễ Quốc khánh, cụ thể:
- Đối với các đơn vị thực hiện lịch nghỉ cố định 02 ngày/tuần vào thứ Bảy và Chủ nhật: Được nghỉ từ ngày 01/9/2023 đến hết ngày 04/9/2023.
- Đối với các đơn vị chỉ nghi cố định ngày Chủ nhật hàng tuần: Được nghỉ từ ngày 02/9/2023 đến hết ngày 04/9/2023.
Những việc cần thực hiện dịp Lễ Quốc khánh 2/9
Trong dịp Lễ Quốc khánh các cơ quan, đơn vị cần thực hiện những việc sau:
- Thực hiện việc treo cờ Tổ quốc tại cơ quan, đơn vị, trường học theo quy định.
- Thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch bệnh theo chỉ đạo của Trung ương và Thành phố; duy trì công tác ứng trực sẵn sàng triển khai các phương án, nhiệm vụ được phân công của Thành phố và của Sở Giáo dục và Đào tạo.
- Trong thời gian nghỉ Lễ, các đơn vị cần thực hiện nghiêm túc việc trực chỉ đạo, trực bảo vệ cơ quan, trường học; phối hợp chặt chẽ với công an địa phương để có các biện pháp cần thiết nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối về cơ sở vật chất, trang thiết bị, phòng, chống cháy nổ...; tuyên truyền, giáo dục, triển khai đến học sinh vê thực hiện nếp sống văn minh, thanh lịch, giữ gìn trật tự an toàn xã hội.
Sau dịp nghỉ Lễ, các đơn vị cần ổn định ngay nề nếp, đảm bảo các hoạt động của đơn vị, trường học đúng kế hoạch theo quy định và các văn bản hướng dẫn, chi đạo của Sở Giáo dục và Đào tạo.
Xem chi tiết tại Công văn 3009/SGDĐT-VP ngày 18/8/2023.
Xem và tải Công văn 3009/SGDĐT-VP
https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/danluatfile/2023/08/22/cong-van-3009-sgddt-vp-ha-noi-2023-nghi-le-quoc-khanh-nganh-giao-duc.pdf
Bài viết liên quan: Nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, thử việc có được hưởng lương ngày lễ không?
Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Tham khảo: Trong thời gian thử việc, NLĐ có được hưởng lương ngày lễ 2/9 không?
Theo Điều 112 Bộ luật lao động năm 2019, vào các dịp lễ, Tết sau đây, NLĐ trên cả nước sẽ được nghỉ làm và hưởng nguyên lương:
- Tết Dương lịch: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/01 dương lịch).
- Tết Âm lịch: Nghỉ 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: Nghỉ 01 ngày (ngày 30/4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế lao động: Nghỉ 01 ngày (ngày 01/5 dương lịch).
- Ngày Quốc khánh: Nghỉ 02 ngày (ngày 02/9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: Nghỉ 01 ngày (ngày 10/3 âm lịch).
Như vậy, vào dịp nghỉ lễ, NLĐ thử việc cũng sẽ được trả nguyên lương của ngày làm việc bình thường.
Trong khi đó, Điều 26 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về tiền lương trong thời gian thử việc như sau:
Tiền lương của NLĐ trong thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Như vậy, trong các ngày lễ, NLĐ thử việc sẽ được nhận ít nhất 85% mức lương chính thức của công việc đang làm.
Bài viết liên quan: Nghỉ lễ Quốc Khánh 2/9, thử việc có được hưởng lương ngày lễ không?
Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Tết Nguyên đán năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
