Sức khoẻ của con người là quan trọng trên hết, nếu như không có sức khoẻ thì không thể làm gì cả. Môi trường làm việc độc hại là cơ sở làm việc có môi trường ảnh hưởng xấu đến sức khỏe con người. Với mấy chục năm cống hiến cho nghề và nhận ra sức của mình đã không còn đáp ứng được cho môi trường mình đang làm nữa vậy người lao động làm việc tại môi trường độc hại có thể nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định chứ?
Căn cứ Điểm a Khoản 1 Điều 5 Nghị định 135/2020/NĐ-CP có quy định về nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường:
1. Người lao động thuộc các trường hợp dưới đây có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4 của Nghị định này tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác:
a) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
b) Người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01 năm 2021.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành danh mục vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
c) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.
d) Người lao động có tổng thời gian làm nghề, công việc quy định tại điểm a và thời gian làm việc ở vùng quy định tại điểm b khoản này từ đủ 15 năm trở lên.
Như vậy, người lao động làm việc tại môi trường độc hại có thể nghỉ hưu sớm hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định với điều kiện đã làm việc từ đủ 15 năm trở lên.
