Kỷ luật cán bộ, viên chức

    Trong một cuộc thanh tra giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của một Phó trưởng khoa thuộc Bệnh viện đa khoa khu vực, Sở Y tế đã phát hiện người này có những sai phạm do đó đã có hình thức kỷ luật đối với người này. Riêng Ban Giám đốc bệnh viện cũng bị kỷ luật vì để sai phạm trong quản lý.
Sở Y tế đã thành lập Hội đồng kỷ luật chung, mời các đối tượng nêu trên về, chia ra làm hai buổi họp để xét riêng đối với người Phó trưởng khoa với hình thức kỷ luật hình thức cách chức và Ban lãnh đạo bệnh viện với hình thức kỷ luật khiển trách.
Cho tôi hỏi như vậy Sở Y tế thành lập HĐKL đối với trường hợp người Phó trưởng khoa của bệnh viện có đúng theo quy định hay không ?
Vì theo tôi được biết tại Điều 40 của Pháp lệnh cán bộ công chức sửa đổi năm 2003 có quy định việc xét kỷ luật cán bộ, công chức thuộc thẩm quyền của đơn vị sử dụng cán bộ đó và tại khoản 2, Điều 32, mục 2 của Nghị định 32/2005/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ chỉ quy định Sở chỉ xem xét và ra quyết định kỷ luật đối với trường hợp Giám đốc và Phó Giám đốc của Bệnh viện mà thôi.
Việc Sở Y tế giải thích vì trường hợp sai phạm của người Phó trưởng khoa này có liên quan đến trực tiếp đối với Ban Giám đốc bệnh viện do đó Sở Y tế phải trực tiếp xem xét như thế có đúng với quy định hay không?