ký hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #202459 20/07/2012

    toihoi

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:14/06/2012
    Tổng số bài viết (28)
    Số điểm: 635
    Cảm ơn: 15
    Được cảm ơn 0 lần


    ký hợp đồng lao động

    Công ty tôi là công ty TNHH hai thành viên, giám đốc là người đại diện theo pháp luật, thành viên còn lại là giám đốc dự án

    Hiện tai công ty đang làm HDLD. Tôi muốn hỏi, giám đốc dự án có thể ký hợp đồng lao động với nhân viên không?

    Nếu có thì có phải làm giấy ủy quyền không? và nội dung như thế nào? có quy định thời hạn gì không?

    Tôi cảm ơn!

     
    2419 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #202498   21/07/2012

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4608)
    Số điểm: 88510
    Cảm ơn: 1530
    Được cảm ơn 1982 lần


    Thân chào bạn!

    Là người đại diện theo pháp luật của công ty mới có quyền ký, có thể ủy quyền cho giám đốc dự án theo hợp đồng ủy quyền. Nội dung bạn có thể nêu nội dung cơ bản của việc ủy quyền là bên được ủy quyền có có quyền/nghĩa vụ thay cho bên ủy quyền tham gia ký hợp đồng lao động với công nhân...Có thể ghi thời hạn ủy quyền, hoặc không tùy theo nhu cầu của hai bên.

    Trân trọng!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn KhacDuy25 vì bài viết hữu ích
    toihoi (26/07/2012)