Chào bạn! Minh cũng mới tìm hiểu về vấn đề này có nhiều nơi đang áp dụng giống như trường hợp của bạn. Nhưng theo mình áp dụng như thế là máy móc và chưa chính xác.
Hiện tại từ 5/2007 đến 4/2009 bạn không phải là Công chức, viên chức do đó đơn vị chỉ ký Hợp đồng Lao động đối với bạn, như vậy bạn thuộc đối tượng Căn cứ tại điểm c, khoản 1, Điều 2 Nghị định44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 "Các cơ quan hành chính, sự nghiệp có sử dụng lao động không phải là công chức, viên chức nhà nước". Nhưng đơn vị lại Căn cứ vào nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 (hiện nay đã được bãi bỏ bởi Nghị định số29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012) về việc Tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước đối với bạn là vi phạm Luật lao động. Chỉ khi nào bạn thi đậu kỳ thi tuyển công chức, viên chức lúc đó đơn vị sẽ áp dụng Hợp đồng làm việc lần đầu (lúc này bạn thuộc đối tượng viên chức thử việc) đối với bạn mới chính xác.
Trên đây là ý kiến của mình mong các bạn góp ý thêm!.
Chào thân ái!
TK
Cập nhật bởi thienkienttcb ngày 05/12/2012 08:28:44 SA
Cập nhật bởi thienkienttcb ngày 05/12/2012 08:26:47 SA
Cập nhật bởi thienkienttcb ngày 05/12/2012 08:26:27 SA
Cập nhật bởi thienkienttcb ngày 04/12/2012 09:56:05 SA
Cập nhật bởi thienkienttcb ngày 04/12/2012 09:54:52 SA
Bao nhiêu thương nhớ lời mây nước
Lòng Mẹ bao la gửi cuối trời!
TK. Sưu tầm.
