Hỏi về tính tiền lương

Điều 97. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

Thời gian làm việc là do NSDLD và NLD thỏa thuận. Do NSDLD đã cho NLĐ nghỉ việc có hưởng lương, và NLD lại tự ý đến làm việc thì NSDLĐ có quyền không trả lương.

Nếu trả lương:

Bạn phải xác định ngày nghỉ lễ là ngày nào. Đề không nói rõ là A làm việc ngày nào cả thì sao có căn cứ để áp dụng theo Điểm c, Khoản 1, Điều 97 được.

Nếu là ngày nghỉ hàng năm và A lại đi làm, không nhận được lương (vì đã trả nguyên lương tháng rồi)

Nếu là ngày lễ, và NSDLĐ đồng ý trả lương thì là 300% lương nhé. (vì đã trả lương tháng rồi, chỉ được nhận phần tiền chênh lệch mà thôi)

B.R

Chào anh chị,em có làm việc trong 3 ngày tết âm lịch, ngày  lương của em 150.000/ 1ngay , vậy 3 ngày em  làm đó được tính = 150000*3= 450000,

hãy 150000*4=600000 ah, rất mong anh chị tư  vấn giúp em