Chào bạn Marcus!
Câu hỏi của bạn chưa đầy đủ về công việc của bạn làm trong môi trường bình thường, hay độc hại...
Tuy nhiên chúng tôi cũng đưa ra gợi ý cho bạn như sau:
-"Điều 3.- Thời giờ làm việc theo Điều 68 của Bộ Luật lao động được quy định như sau:
1- Thời giờ làm việc trong điều kiện lao động, môi trường lao động bình thường là:
- Không quá tám giờ trong một ngày;
- Không quá 48 giờ trong một tuần."
Theo quy định trên thì thời gian làm việc trong một tuần là không quá 48h tức là 8h/ngày, 6 ngày làm việc/ tuần.
Trong tuần từ ngày 30/4- 6/5, bạn đã nghỉ hai ngày 30/4 và 1/5 tức là đã trừ đi 16h do vậy tuần này bạn chỉ làm 32 h/4 ngày tức là từ 2/5- 5/5.
Nếu bạn làm việc ngày chủ nhật 6/5 thì toàn bộ thời gian đó là làm thêm giờ, mức lương được hưởng cho việc làm thêm giờ trong ngày nghỉ hàng tuần bằng 200% mức lương trả trong ngày làm việc cho mỗi giờ làm thêm. ( theo Điều 10 khoản 3 điểm b Nghị định 114/2002/NĐ-CP ngày 31/12/2002 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành 1 số điều của BLLĐ về tiền lương.
Nếu có gì thắc mắc cần giải quyết bạn có thể liên hệ đia chỉ Email: tienthanhbg09@gmail.com chúng tôi sẵn sàng chia sẻ cùng bạn.
Trân trọng
Ls Nguyễn Tiến Thành
Luật sư Nguyễn Tiến Thành - Công ty Luật TNHH SEC Việt Nam
Email: Tienthanhbg09@gmail.com
Hotline: 01688 024 604 - 01234110689