HDLD

Chủ đề   RSS   
  • #351570 22/10/2014

    trandinhson_96

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/10/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 35
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    HDLD

    Giả sử có 1 cuộc thi quy mô toàn quốc và đang diễn ra ở vòng bán kết, 1 Công Ty X tài trợ cho chương trình

    Công Ty X này đưa ra cho 1 thí sinh A (đã lọt vào vòng bán kết) 1 bản hợp đồng có nội dung chính như sau: nếu vào được vòng chung kết sẽ phải đi lưu diễn cho Công Ty X trong 1 năm không có thù lao. Thí sinh A đã không kí vào bản hợp đồng và từ bỏ cuộc thi

    Vậy xin luật sư cho ý kiến về bản Hợp Đồng trên có gì sai so với Luật Lao Động đề ra? Nếu có sai thì vấn đề là gì?

     
    2491 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #351784   23/10/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14972)
    Số điểm: 100055
    Cảm ơn: 3515
    Được cảm ơn 5369 lần


    Hợp đồng này không có gì sai so với luật lao động vì nó không phải là hợp đồng lao động, nên không thuộc đối tượng điều chỉnh của luật này

     
    Báo quản trị |  
  • #351841   23/10/2014

    hungmaiusa
    hungmaiusa
    Top 10
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/06/2013
    Tổng số bài viết (4119)
    Số điểm: 30115
    Cảm ơn: 963
    Được cảm ơn 1985 lần


    Chào bạn .

    Theo tôi thì đã vi phạm khái niệm cơ bản của HĐLĐ theo luật lao động:

    Điều 15. Hợp đồng lao động

    Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

    Điều khoản về tiền lương là phải bắt buộc phải có sau khi bàn bạc, thoả thuận.Đó không phải là HĐLĐ mà là HĐ làm từ thiện

     
    Báo quản trị |