Về vấn đề này, theo quan điểm cá nhân xin chia sẻ với chị một số ý kiến như sau:
Đầu tiên, về mặt kỷ luật trường học liên quan đến viên chức (đối với trường công lập), đơn vị có thể xem xét về mặt đạo đức, kỷ luật của giáo viên này để có mức độ kỷ luật phù hợp theo
Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.
Tiếp theo, về dấu hiệu vi phạm pháp luật:
+ Trong tình huống chị có nếu thì chưa rõ việc vay này là lập hồ sơ để vay ngân hàng hay vay của cơ quan, tổ chức nào. Nhưng cô tổ trường có hành vi lập khống hồ sơ: Nâng mức lương để được tăng khoản vay nhiều hơn, trong đó ký thay (giả chữ ký hiệu trưởng) và đóng dấu.
Trường hợp nếu như cá nhân này có mục đích để tăng mức được vay từ đơn vị cho vay, làm khống giầy tờ và giả chữ ký của hiệu trường, đóng dấu không đúng quy định, cụ thể có mức độ chiếm đoạt thì CÓ THỂ có dấu hiệu của Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo
Bộ luật hình sự 2015.
Vì trường hợp này động cơ đã có nhưng chưa rõ ràng và KHÓ xác định thiệt hại và mục đích nên cần phải làm rõ nhiều khía cạnh khác mới biết được hành vi này có vi phạm pháp luật hay không. Còn về mặt kỷ luật đơn vị thì có thể tham khảo quy định như trên, căn cứ để cơ quan có quyết định cụ thể.
Một số thông tin sơ bộ để chị tham khảo.
