Doanh nghiệp cần xử lý ra sao khi bị người khác xâm phạm thông tin, hình ảnh, uy tín?

Chủ đề   RSS   
  • #602592 17/05/2023

    maithuan415
    Top 150
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/06/2020
    Tổng số bài viết (561)
    Số điểm: 5031
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 62 lần


    Doanh nghiệp cần xử lý ra sao khi bị người khác xâm phạm thông tin, hình ảnh, uy tín?

    Thông tin và hình ảnh của cá nhân, thông tin và hình ảnh của tổ chức, uy tín của tổ chức được pháp luật bảo vệ một cách tuyệt đối.
     
    Theo đó, nếu cá nhân nào sử dụng thông tin, hình ảnh của cá nhân, của tổ chức mà không được sự cho phép của chủ thể đó, thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
     
    Nếu sử dụng thông tin và hình ảnh để xuyên tạc sai sự thật xâm phạm uy tín, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức thì tùy tính chất, mức độ và hậu quả của hành vi mà cá nhân đó có thể sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự và phải thực hiện trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho chủ thể bị thiệt hại, đối với hành vi đã gây ra như sau:
     
    Xử phạt vi phạm hành chính:
     
    Trường hợp lấy thông tin và hình ảnh của tổ chức để sử dụng vào mục đích riêng, nhưng không xuyên tạc sai sự thật, không gây hiểu nhầm thì người vi phạm sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm a khoản 3 Điều 102 Nghị định 15/2020/NĐ-CP về “Thu thập, xử lý và sử dụng thông tin của tổ chức, cá nhân khác mà không được sự đồng ý hoặc sai mục đích theo quy định của pháp luật” thì mức phạt tiền là 10-20 triệu đồng.
     
    Còn trường hợp lấy thông tin và hình ảnh của tổ chức để xuyên tạc sai sự thật, vu khống, gây hiểu nhầm, xúc phạm uy tín của tổ chức… thì người vi phạm sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại điểm g khoản 3 Điều 102 Nghị định 15/2020/NĐ-CP về “Cung cấp, trao đổi, truyền đưa hoặc lưu trữ, sử dụng thông tin số nhằm đe dọa, quấy rối, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự, nhân phẩm, uy tín của người khác” hoặc điểm n khoản 3 Điều 102 Nghị định 15/2020/NĐ-CP về “Giả mạo tổ chức, cá nhân và phát tán thông tin giả mạo, thông tin sai sự thật xâm hại đến quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân”. Mức phạt đối với hành vi này cũng từ 10-20 triệu đồng.
     
    Truy cứu trách nhiệm hình sự:
     
    Nếu hành vi lấy thông tin và hình ảnh của tổ chức để xuyên tạc sai sự thật, vu khống, gây hiểu nhầm, xúc phạm uy tín của tổ chức… đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự, thì người thực hiện hành vi sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự về Tội vu khống được quy định tại Điều 156 Bộ luật Hình sự năm 2015 với tình tiết định khung tạ điểm e, khoản 2, là “Sử dụng mạng máy tính hoặc mạng viễn thông, phương tiện điện tử để phạm tội”, khung hình phạt từ 01 đến 03 năm.
     
    Trách nhiệm bồi thường thiệt hại:
     
    Ngoài ra người vi phạm còn phải thực hiện trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho tổ chức, do việc sử dụng thông tin và hình ảnh để xuyên tạc, bịa đặt, vu khống gây ra những tổn thất cho tổ chức, được quy định tại Điều 592 Bộ luật dân sự 2015. Thiệt hại do uy tín bị xâm phạm. Cụ thể, bồi thường thiệt hại do uy tín bị xâm phạm bao gồm: Chi phí hợp lý để hạn chế, khắc phục thiệt hại; Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút.
     
    Từ những lý lẽ nêu trên, doanh nghiệp cần tố cáo hành vi vi phạm tới cơ quan có thẩm quyền để có quyết định xử phạt vi phạm hành chính hoặc xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự tương xứng với hành vi đã gây ra. Ngoài ra, phía doanh nghiệp cũng có thể nộp đơn khởi kiện tới Tòa án để yêu cầu bồi thường thiệt hại và yêu cầu chấm dứt hành vi vi phạm của đối với thông tin và hình ảnh của doanh nghiệp.
     
     
    914 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận