Kính thưa luật sư !!!
Em xin phép nói tóm gọn tình huống như sau ạh:
Em đã công tác tại Công ty Xây dựng được 1 năm 6 tháng. Vì làm ăn không hiệu quả nên Cty đã nợ lương nhân viên đến nay là 5 tháng. Cty đã cho tất cả nhân viên nghỉ việc hết (có giấy quyết định của BGĐ) và không hề thanh toán 1 đồng lương nào cho nhân viên nghỉ việc.
Công ty chỉ giữ lại 1 kế toán và 3 kỹ sư (giữ lại e làm kế toán và cho 4 người kế toán khác nghỉ). Em thấy tình hình không ổn nên đã xin nghỉ luôn. Tuy nhiên BGD rất ít vào cty khi xin nghỉ em chỉ báo với anh Quản lý chung của Công ty (và có gọi điện cho a phó TGĐ). Vì chuyển công tác đi xa nên e chỉ gửi mail "đơn xin nghỉ" sau đó cho a Tổng Giám Đốc và anh Quản lý biết. Em đã bàn giao công việc hoàn tất cho 1 em kế toán khác.
Đến nay, cả những người cty có quyết định cho nghỉ và cả em tự xin nghỉ không hề có 1 đồng lương (nợ 5 tháng lương).Em và mọi người có gọi điện thoại và gặp trực tiếp Ban Giám đốc, và chỉ nhận được những lời hứa hẹn.
Cty đã chuyển nơi làm việc khác(cũng gần chỗ cũ), giờ chỉ còn 1 kế toán và 3 kỹ sư làm việc, mỗi tháng họ chỉ nhận được khoảng tiền tạm ứng lương là 2 triệu đồng (lương cũ vẫn nợ)
Tình hình cty cũ hiện nay là: (BGĐ thật sự có tiền nhưng cứ im lặng) Chủ tịch HĐQT thì đi công tác xa (đi nước ngoài chưa biết khi nào về - e nghe đồn là trốn nợ), Tổng giám đốc thì vẫn còn ở gần cty cũ nhưng không hề quan tâm đến cty (bỏ mặt), Phó Tổng giám đốc thì làm đơn xin từ chức. Công ty đang nợ ngân hàng và nhà cung cấp rất nhiều tiền, mỗi ngày có rất nhiều "chủ nợ" lại đòi nợ.... tình hình bất ổn, e nghe nói có thể cty giải thể.
Vậy hiện tại em nên làm gi ? Cty em ở Cần Thơ vậy thủ tục thưa kiện như thế nào và mất thời gian bao lâu mới giải quyết ah !!xin luật sư chia sẻ cụ thể giúp em để em đòi được tiền ah, em rất khó khăn trong mấy tháng nay. em chân thành cảm ơn ah !!
