Xin cảm ơn ntdieu !
Nghĩa là trường hợp tôi hỏi trên trích lại 10% đúng không ạ?
Nhưng thực sự tôi thấy không hợp lý thế nào ấy:
Theo quy định: " Tính thu thuế thu nhập 10% của thu nhập trên 500K áp dụng cho các loại thu nhập không thường xuyên, không ký HĐLĐ". Nếu giả sử cá nhân đó có mức thu nhập 600k>500k thì đóng thuế suất là 10%. Trong khi đó lại có quy định: mức thu nhập đến 5 triệu là 5%, 5-> 10 triệu là 10%
--> có mấy điều không hợp lý như sau:
1. Thu nhập của người trên 500k rất bấp bênh vì mang tính chất không thường xuyên & mức thu nhập có thể nhỏ hơn mức thu nhập tối thiểu>500k(nhỏ hơn mức thu nhập tối thiểu là người nghèo rồi mà người nghèo còn được hỗ trợ từ phía Nhà nước mà lại còn phải đóng thuế 10% --> điều này làm cho mục đích của thuế thu nhập cá nhân(điều tiết người có thu nhập cao, việc thu thuế thu nhập góp phần san sẽ giữa giàu và nghèo) có khả thi không?
2. Với mức thuế suất như đã nêu trên rõ ràng vô lý ở chỗ: mức thuế suất của người có thu nhập từ 5 -> 10 triệu với người có thu nhập trên 500k(có thể là 600k hoặc 2 triệu) là bằng nhau = 10%
Chính vì thấy có 2 sự vô lý này nên tôi mới
Cộng tác viên có mức thu nhập 2,5 triệu/ tháng phải khấu trừ thuế ???vào ngày 23/06/2011
đưa ra câu hỏi
để nhận được sự giải đáp từ các luật sư - những người am hiểu luật.
Luật sư nghĩ sao về 2 điều mà tôi vừa cho là không hợp lý ???
Nét duyên dáng chẳng hề mai một
Lung linh trong sắc áo dài bay
