Công khai tuyển dụng ưu tiên "con ông cháu cha", phạt thế nào?

Ngân hàng Nông Nghiệp và Phát triển nông thôn (Agribank) vừa công bố trên website thông tin tuyển dụng năm 2015 với nhiều tiêu chí.

Đáng nói, Agribank công khai tiêu chí ưu tiên cho con em người nhà cán bộ ngân hàng: “Đối tượng ưu tiên là: con cán bộ hiện đang công tác tại các chi nhánh, văn phòng đại diện, các đơn vị thuộc Trụ sở chính của Agribank chưa có người con nào làm việc tại Agribank (con đẻ, con dâu, con rể, con nuôi hợp pháp) được cộng 30 điểm (thang điểm 100)”.

Hình như đây là việc vô tiền khóang hậu, bởi lẽ chuyện tuyển dụng ưu ái thế này chưa thấy có ai hô hào hẳn lên website một cách công khai. Hôm nay check link tuyển dụng của Agribank thấy vẫn còn thông tin, chưa gỡ bỏ. Vụ này sẽ làm lơ cho qua hay sẽ phạt, nếu phạt thì cơ quan chức năng nào có quyền phạt Agribank?

Ai phạt hả bạn ?

Việc tuyển dụng nhân sự ưu tiên người nhà ở các ngân hàng đã được lan truyền khá nhiều thời gian qua, thậm chí có nhiều ngân hàng còn xảy ra tình trạng "chạy" suất. Nhưng việc thông báo ưu tiên người nhà như ở Agribank một cách công khai như này thì đây là lần đầu tiên mình thấy . Đây rõ ràng là phân biệt đối xử, những người không có vai vế xã hội có giỏi đến mấy cũng phải chịu thiệt thòi

đây gợi là công khai, minh bạch đấy bạn. để ai không thuộc đối tượng đó thì đừng nên nộ hồ sơ, đâu được đến lượt trúng tuyển đâu...