CÓ CẦN BỒI THƯỜNG KHÔNG KHI CÔNG TY ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐÒNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG .

Chủ đề   RSS   
  • #36918 28/07/2009

    tinatinhyeu

    Female
    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:20/03/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    CÓ CẦN BỒI THƯỜNG KHÔNG KHI CÔNG TY ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐÒNG VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG .

    $0Luật sư cho tôi xin ý kiến và chan thành cảm ơn .$0 Công ty tôi có công nhân đã ký hợp đồng 1 năm với công ty ,nhưng người lao động này thường xuyên không nghe lời của sự xắp xếp của chủ quản .nay công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với công nhân này .công ty phai làm như thế nào ?  và báo trước 30 ngày cho công nhân đó biết vậy công ty có cần bồi thường gì cho công nhân đó không vậy ?$0 Mong luật sư cho tôi biết công ty làm như vậy có đúng không ?$0
     
    2113 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận