@ tranhuong11:
Chào bạn.
Theo quy định, đơn vị trích từ quỹ tiền lương đóng BHXH 2% để lại để chi trả kịp thời cho người thụ hưởng khi nghỉ thai sản, nhưng không quy định rõ là trả một lần hay hàng tháng.
Còn cơ quan BHXH sẽ căn cứ hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản, họ sẽ thanh toán 1 lần bao gồm 6 tháng lương và tiền trợ cấp một lần (bằng 2.300.000đồng), tiền được chuyển vào tài khoản của đơn vị.
Như vậy theo tôi việc đơn vị áp dụng trả một lần (ngay sau khi bạn sinh) hay trả hàng tháng vào tài khoản của bạn cũng đều được cả, không vi phạm gì. Thực tế nhiều đơn vị không trả ngay từ nguồn 2% để lại mà chờ khi nào được duyệt hồ sơ, có tiền chuyển về mới chi trả, nên người thụ hưởng được nhận chậm, cách làm này theo luật là sai quy định nhưng thường là được NLĐ chấp nhận.
Vài lời trao đổi để bạn cân nhắc.
@ Crazybiz:
Việc cơ quan BHXH đòi thanh tra bảng lương của đơn vị là có cơ sở. Vì bạn đóng BHXH, nghỉ thai sản rồi dừng đóng trong một khoảng thời gian nhạy cảm, nên họ nghi ngờ bạn không làm thực mà gửi đóng để hưởng chế độ thai sản.
Vì vậy việc chấp nhận chờ sự thanh tra là đúng. Có điều việc này không khó khăn gì, vậy mà họ để lâu thế mà vẫn chưa giải quyết xong là điều cần nói.
Vậy bạn hãy đề nghị đơn vị xúc tiến việc này (yêu cầu cơ quan BHXH giải quyết dứt điểm) để chi trả chế độ cho bạn.
Chúc bạn sớm nhận được quyền lợi.
