Chấm dưt hợp đồng lao động trước thời han

Chủ đề   RSS   
  • #55510 29/06/2010

    hanhsally1305

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:29/06/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chấm dưt hợp đồng lao động trước thời han

    Em tên là Hạnh, em đang có một việc kính mong luật sư giúp đỡ cho em lời khuyên vào lúc này!

    Tháng 9/2006 em bắt đầu vào lam việc ở Công ty cổ phần Y khoa và Thẩm mỹ THU CÚC. sau 1 tháng học việc thì em kí hợp đồng lao động có thời hạn 5năm!

    Đến đầu tháng 4/2010 công ty em soạn thảo ra bản Hợp đồng bảo mật thông tin và yêu cầu mọi nhân viên phải kí.

    Nhưng vì hợp đồng này có giá trị hiệu lực quá dài( có giá trị từ lúc bắt đầu kí đến mười năm sau kể từ khi em nghỉ viêc) nên em không đồng ý kí vào bản hợp đồng này và ngay ngày hôm sau em bị buộc thôi việc với nguyên nhân: Không hợp tác được với nhau nữa!

    Sau khi làm việc với bên Nhân sự em có hỏi về tiền Trợ cấp thôi việc và Tiền bồi thường 45 ngày công lao động mà ko báo trước thì được trả lời: Chị và ban GĐ công ty chắc chắn không trả cho em 2 thứ tiền đó, em định đi kiện chắc, còn nếu em còn đòi hỏi thêm nữa chị sợ rằng ban GĐ công ty còn ko trả cho em sổ Bảo hiểm Y TẾ để lấy tiền BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP đâu!

    Họ nói em không vi phạm hợp đồng nhưng cũng không trả cho em hai thứ đó, và đến tận bây giờ em cũng chưa lấy được sổ BHYT. Công ty em làm vậy đúng hay sai? và em có được tiền trợ cấp thất nghiệp nữa không vì e đã nghỉ được gần 3 tháng rồi!
    Kính mong luật sư giải đáp!

    Xin chân thành cảm ơn luật sư!
    Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 25/09/2010 04:19:13 PM Cập nhật bởi admin ngày 03/07/2010 02:27:32 PM
     
    6719 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #55517   29/06/2010

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 438 lần


    Đây là trường hợp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn không đúng quy định của pháp luật lao động. Bạn có thể khởi kiện ra tòa án quận nơi có trụ sở công ty để bảo vệ quyền lợi của mình.

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896