Cập nhật Nghị định 153/2018: Quy định điều chỉnh lương hưu với lao động nữ

Quy định chính sách điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ bắt đầu hưởng lương hưu trong giai đoạn từ năm 2018 đến năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng

Đối tượng áp dụng theo quy định này là lao động  nữ bắt đầu hưởng lương hưu từ ngày 01/1/2018 đến 31/12/2021có thời gian đóng BHXH từ đủ 20 năm đến 29 năm 6 tháng

Mức điều chỉnh được tính bằng mức lương hưu tính theo quy định tại KHoản 2 Điều 56 hoặc khoản 2 Điều 74 Luật BHXH năm 2014 tại thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu nhân với tỷ lệ điều chỉnh tương ứng với thời gian đã đóng BHXH và thời điểm bắt đầu hưởng lương hưu, cụ thể như sau:

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 24/12/2018

Xem chi tiết: TẠI ĐÂY

Việc điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ nghỉ hưu năm 2018 trở đi có ý nghĩa làm tăng tiền hưởng lương hưu hàng tháng, theo văn bản này thì mình thấy nếu nữ nghỉ hưu năm 2018 sẽ có mức điều chỉnh cao nhất là 12.31% và thấp nhất là 1.08%. Khi đó, tính lương hưu căn cứ quy định luật bảo hiểm xã hội hiện hành cộng với tỷ lệ này

Mình chưa rõ chỗ căn cứ để đưa ra mức điều chỉnh lương hưu đối với lao động nữ từ năm 2018. Theo mình thấy các con số này không có một công thức tính cụ thể. Từ năm 20 năm đến 29 năm 06 tháng là một hình parabol với đỉnh là mốc năm 24 năm 07 tháng - 25 năm. Có ai có thể đưa ra một công thức cụ thể về các con số này không?