Tháng 11/2009 Sở LĐTBXH ĐN có họp Trưởng phó phòng và Giám đốc, phó giám đốc các đơn vị trực thuộc để lấy phiếu tín nhiệm làm cơ sở cho Giám đốc Sở đề nghị bổ nhiệm 1 Phó giám đốc Sở. Kết quả phiếu đã lấy ý kiến 2/4 người trong danh sách qui họach giai đọan 2010-2015 được tổ chức Tỉnh ủy đồng ý (bằng văn bản), chỉ có 1 người đạt kết quả hơn 50% phiếu tín nhiệm.
Đến tháng 4/2010 Giám đốc Sở thông báo bằng miệng là kết quả của người hơn 50% tháp nên không đề nghị bổ nhiệm.
đầu tháng 5/2010 chính Giám đốc Sở lại thông báo là Giám đốc Sở Nôi vụ được Chủ tịch UBND tỉnh ủy quyền trả lời miệng là không được, vì tuổi không làm đủ 2 nhiệm kỳ ( trong khi người nầy sinh năm 1956 đã có tên trong danh sách qui họach 2010-2015 đã được Tổ chức tỉnh ủy thông báo chính thức) và d8ề nghị chỉ lấy phiếu tín nhiệm 1 người mà lần lấy phiếu tháng 11/2009 chưa quá 50% (sinh năm 1960).
Trong cuôc họp đầu tháng 5/2010 người có phiếu cao hơn lần trước có thắc mắc thì được trả lời là có ý kiến của Chủ tịch UBND tỉnh thông qua Giám đốc Sở Nội vụ.
Và bỏ phiếu lần nầy người lần trước không quá bán nay được gần 67%
Vậy xin cho biết giữa y kiến của văn bản và trả lời miệng thì giải quyết thế nào?
Việc Giám đốc Sở thực hiện như trên có vi phạm dân chủ cơ sở và các qui định về các bước chuẩn bị bổ nhiệm cán bộ k?
