Chào bạn,
Chế độ ăn giữa ca hiện nay được quy định tại mục II Thông tư 22/2008/TT-BLĐTBXH ngày 15/10/2008 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội về việc hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca trong các công ty nhà nước như sau:
- Căn cứ khẩu phần ăn để bảo đảm sức khỏe cho người lao động, chỉ số giá sinh hoạt và khả năng chi trả của công ty, Giám đốc công ty sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở quyết định mức ăn cho một bữa ăn giữa ca nhưng tối đa tiền chi cho bữa ăn giữa ca tính theo ngày làm việc trong tháng cho một người không quá 450.000 đồng/tháng
(hiện nay không vượt quá 550.000 đồng/tháng quy định tại Thông tư 06/2010/TT-BLĐTBXH ngày 07/04/2010 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với công ty nhà nước và công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ).
- Khi chỉ số giá lương thực, thực phẩm do Tổng cục thống kê công bố tăng từ 15% trở lên so với lần điều chỉnh gần nhất thì sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và một số Bộ, ngành liên quan, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn điều chỉnh mức ăn giữa ca cho phù hợp.
Tuy nhiên những quy định trên đây chỉ áp dụng cho các đối tượng sau:
- Công ty nhà nước được thành lập, tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật Doanh nghiệp nhà nước, bao gồm: Tổng công ty nhà nước; Công ty nhà nước độc lập; Công ty mẹ là công ty nhà nước trong Tập đoàn kinh tế do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập hoặc phê duyệt đề án thành lập và giao cho Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định thành lập.
Công ty mẹ là công ty nhà nước trong Tổng công ty hoặc công ty hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con; Tổng công ty, công ty thành viên hạch toán độc lập 100% vốn Nhà nước thuộc Tập đoàn kinh tế trong thời gian chưa chuyển đổi và đăng ký lại theo quy định tại Nghị định số 139/2007/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2007 của Chính phủ hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật doanh nghiệp; Công ty thành viên hạch toán độc lập 100% vốn nhà nước thuộc Tổng công ty do Nhà nước quyết định đầu tư và thành lập (doanh nghiệp nhà nước)
-Tổ chức, đơn vị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội quần chúng tự trang trải về tài chính.
Theo thông tin bạn cung cấp, do công ty bạn hoạt động theo luật doanh nghiệp (có thể là công ty cổ phần, TNHH,...không thuộc các đối tượng áp dụng thông tư nêu trên), thì công ty bạn được quyền trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca hoặc không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động hoặc không tổ chức bữa ăn giữa ca và cũng không chi tiền ăn giữa ca đều do công ty bạn tự quyết miễn sao phù hợp với điều kiện và tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của đơn vị.
Công ty cũng có thể áp dụng quy định về chế độ ăn giữa ca trong các công ty nhà nước cho đơn vị của mình và điều này sẽ được khuyến khích đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước áp dụng nhằm chăm lo tốt hơn sức khỏe cho người lao động.
Đối với khoản tiền ăn giữa ca này sẽ không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động. Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động. Mức chi cụ thể áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước và các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động kinh doanh thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, đảng, đoàn thể, các hội không quá mức quy định của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội.
Đối với các doanh nghiệp ngoài nhà nước và các tổ chức khác, mức chi do thủ trưởng đơn vị thống nhất với chủ tịch công đoàn quyết định nhưng mức tối đa cũng không vượt quá mức áp dụng đối với doanh nghiệp nhà nước. (Thông tư 62/2009/TT-BTC ngày 07/04/2010 của Bộ Tài chính)
Một số nội dung trao đổi cùng bạn,
Nếu có điều chi chưa rõ hoặc cần trao đổi thêm bạn vui lòng liên hệ qua email: lsgiadinh@gmail.com
