Thưa Luật sư.
Vào khoảng 2 tuần trước, em đi tìm việc và biết được 1 cty đang tuyển lao động gấp Phong bì ( có thể mang về nhà làm) với mức lương 800đ/1 cái. Em đã đến và xin việc. Tại đây, Nhìn xung quanh là 1 văn phòng Bán vé máy bay. và em đã gặp 1 nhân viên. Họ đưa ra 4 việc:
- 1: Nộp phí mua Hồ sơ: 100k( vì em không có Hồ sơ).
- 2: Trong Hợp đồng có thêm khoản phí 190k không hoàn lại. Điều lạ là chỉ có 1 bản Hợp đồng và nhân viên đó kí mà em lại ko được giữ bản khác.
- 3: Nộp 150k chí phí vật liệu
- 4: Đặt cọc 200k tiền đi làm và sau 2 tuần sẽ nhận lại với Điều kiện phải có bảng thanh toán Lương. Nếu không sẽ bị trừ 20% tiền đặt cọc.
Sau khi thử việc là gấp 10 phong bì đúng mẫu sẽ được Công ty cho nhận 500 sản phẩm. Nhưng sau khi em làm và nộp 10 Phong bì như mẫu thì công ty bảo sai và sẽ giao việc cho em khi cty có công việc nhẹ nhàng. sau đó em để lại sđt và chờ đợi cty liên lạc. Nhưng dần mất hút, em hỏi thì cty bảo chưa kí được Hợp đồng nào mới nên chưa có việc giao cho em/. Cũng chính vì vậy mà sau 2 tuần, em đi nhận lại tiền đặt cọc chỉ được 80% và công việc cũng chưa thấy đâu.
Thưa Luật sư, cho em hỏi em có nên báo công an không? và báo bằng cách nào?
Theo luật, em có khả năng kiện cty kia vì chiếm đoạt tài sản không?
Nếu em đã kí Hợp đồng, em có thể đòi quyền lợi trong bản Hợp đồng là sau 2 tuần, nếu người LĐ không được cty giao việc sẽ bồi thường không?Nhưng Em lại không có bản Hợp đồng đó, cty giữ, em hỏi thì bảo chuyển lên trên. EM phải làm gì trong Trường Hợp này.
Mong luật sư tư vấn giúp. em đang rất bối rối.
