Trong năm 2024 có những ngày lễ nào quan trọng? Lịch âm và lịch nghỉ của những ngày lễ, Tết này được quy định như thế nào?
Lịch Âm năm 2024
Tết Dương lịch 2024 được nghỉ mấy ngày?
Tết Dương lịch 2024 là ngày 01/01/2024, rơi vào Thứ Hai của tuần đầu tiên của tháng.
Theo đó, Tết Dương lịch sẽ rơi vào Thứ 2, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày nghỉ Tết Dương lịch (01/01/2024) và hưởng nguyên lương ngày đó. Do ngày nghỉ Tết Dương lịch không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ không có nghỉ bù.
- Người lao động là công chức: nghỉ tổng cộng 03 ngày. Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 01/01/2024. Cụ thể các ngày:
Ngày 30/12/2023 - Thứ Bảy
Ngày 31/12/2023 - Chủ Nhật
Ngày 1/1/2024 - Thứ Hai
- Người lao động không phải là công chức:
+ TH1: Người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần (thứ 7, chủ nhật)
Nếu người lao động có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần thì giống như lịch nghỉ của cán bộ, công chức sẽ nghỉ tổng cộng là 03 ngày (01 ngày nghỉ Tết Dương lịch và 02 ngày nghỉ hằng tuần). Liên tục từ 30/12/2023 đến hết ngày 1/1/2024.
+ TH2: Người lao động có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần (chủ nhật).
Xem thêm tại: Tết Dương lịch năm 2024 được nghỉ mấy ngày? Đi làm Tết Dương lịch hưởng lương bao nhiêu?
Tết Nguyên đán năm 2024, công chức được nghỉ bao nhiêu ngày?
Theo đó, Mùng 1 Tết và Mùng 2 Tết năm 2024 rơi vào thứ Bảy và Chủ nhật, vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, vào dịp Tết Âm lịch (tết Nguyên đán 2024), người lao động được nghỉ tổng cộng là 07 ngày (05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo Bộ luật Lao động 2019) và được hưởng nguyên lương.
Lưu ý: Căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định cụ thể lịch nghỉ Tết Âm lịch rơi vào những ngày nào.
Xem tại đây: Đã có phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2024
Lễ Giỗ tổ Hùng Vương NLĐ được nghỉ mấy ngày?
Năm 2024, mùng 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào ngày 18/4/2024 (thứ Năm).
Theo đó, Lễ Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10/3 ÂL) sẽ rơi vào Thứ Năm (nhằm ngày 18/4/2024 dương lịch), vì vậy, người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày nghỉ lễ và hưởng nguyên lương ngày đó. Do ngày nghỉ lễ không rơi vào ngày nghỉ hằng tuần nên sẽ không có nghỉ bù.
Xem thêm tại: Lễ Giỗ tổ Hùng Vương (mùng 10/3 ÂL) năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Lễ 30/4 và 1/5 năm 2024, người lao động được nghỉ mấy ngày?
Dịp lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 của năm 2024 sẽ rơi vào thứ Ba (ngày 30/4/2024) và thứ Tư (ngày 01/5/2024).
Căn cứ tại điểm c, d khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định dịp lễ Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 của năm 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ kéo dài 2 ngày từ thứ Ba đến hết thứ Tư và không được nghỉ bù vì rơi vào các ngày làm việc trong tuần.
Xem bài viết chi tiết tại: Lễ 30/4, 1/5 năm 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Đi làm vào ngày lễ, Tết được hưởng lương bao nhiêu?
Căn cứ tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, cụ thể như sau:
Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Như vậy, nếu đi làm vào ngày lễ, Tết người lao động không những được nhận tiền lương ngày nghỉ lễ mà còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Cụ thể, lương 01 ngày làm việc cộng thêm ít nhất 300% tiền lương của ngày đi làm hôm đó. Tổng cộng số tiền lương mà người lao động làm việc vào ban ngày có thể được hưởng ít nhất là 400% lương của ngày làm việc bình thường.
Đối với trường hợp làm vào ban đêm của ngày lễ thì số tiền lương ít nhất mà người lao động nhận được sẽ là 490% lương của ngày làm việc bình thường.
