Chào em.
Để quản lý nhân viên và đảm bảo nhân viên hoàn thành công việc thi công ty có quyền thiết lập hệ thống quan lý, tuần soát theo dõi về phương diện quản lý lao động để đảm bảo nhân viên tập trung tối đa hoàn thành nhiệm vụ. Việc theo dõi ở đây phải loại trừ các yếu tố xúc phạm đến danh dự, nhân phẩm người lao động hoặc xâm phạm bí mật thông tin cá nhân, đời tư của người lao động.
Theo đó, nếu IT của công ty theo dõi ngươi lao động trong phạm vi công ty, trong thơi giờ làm việc và trên chính phương tiện, kỹ thuật do công ty tiết lập và quản lý thì không có gì sai và người lao động cũng không có gì phải lo vì mình cũng đang tập trung cho mọi công việc của công ty. Nếu IT vượt quá phạm vi cho phép, xâm nhập vào email cá nhân, những thông tin mang tính cá nhân, riêng tư ngoài phạm vi làm việc của người lao động thì người lao động có quyền lên tiếng, yêu cầu chấm dứt hành vi sai phạm, vượt quá phạm vi lao động cho phép và nếu gây thiệt hại, xúc phạm người lao động thì có quyền khởi kiện.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
