Việc bồi dưỡng nâng cao trình độ của giáo viên THCS có tính vào thời gian làm việc tính tiết dạy?

Chủ đề   RSS   
  • #617627 18/10/2024

    danluan123
    Top 50
    Male
    Lớp 7

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2020
    Tổng số bài viết (1194)
    Số điểm: 8700
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 96 lần


    Việc bồi dưỡng nâng cao trình độ của giáo viên THCS có tính vào thời gian làm việc tính tiết dạy?

    Hiện nay, thực tế cho thấy Nhà trường động viên, khuyển khích giáo viên đi học trên chuẩn, nhất là học chuyên ngành về lí luận và phương phương pháp dạy học các môn học, đồng thời kể cả việc bồi dưỡng nâng cao trình độ. Vậy vấn đề đặt ra thời gian bồi dưỡng nâng cao trình độ của giáo viên THCS có tính vào thời gian làm việc tính tiết dạy?

    Việc bồi dưỡng nâng cao trình độ của giáo viên THCS có tính vào thời gian làm việc tính tiết dạy?

    Căn cứ Điểm b Khoản 2 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định Thời gian làm việc, thời gian nghỉ hằng năm

    1. Thời gian làm việc của giáo viên tiểu học trong năm học là 42 tuần, trong đó:

    - 35 tuần dành cho việc giảng dạy và các hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.

    - 05 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

    - 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.

    - 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

    2. Thời gian làm việc của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông trong năm học là 42 tuần, trong đó:

    - 37 tuần dành cho việc giảng dạy và hoạt động giáo dục theo quy định về kế hoạch thời gian năm học.

    - 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

    - 01 tuần dành cho việc chuẩn bị năm học mới.

    - 01 tuần dành cho việc tổng kết năm học.

    Theo đó, Thời gian làm việc của giáo viên trung học cơ sở và trung học phổ thông trong năm học là 42 tuần trong đó có 03 tuần dành cho học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ. Cho nên vẫn tính vào thời gian làm việc của giáo viên trung học cơ sở theo quy định. 

    Việc đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh có phải là nhiệm vụ của giáo viên làm chủ nhiệm lớp?

    Căn cứ Khoản 3 Điều 4 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định về nhiệm vụ của giáo viên làm chủ nhiệm lớp

    Ngoài các nhiệm vụ đối với giáo viên quy định tại Điều 3 của Quy định này, giáo viên làm chủ nhiệm lớp còn có những nhiệm vụ sau:

    1. Tìm hiểu và nắm vững học sinh trong lớp về mọi mặt để có biện pháp tổ chức giáo dục sát với đối tượng nhằm thúc đẩy sự tiến bộ của từng học sinh và của cả lớp;

    2. Phối hợp chặt chẽ với gia đình học sinh, chủ động phối hợp với các giáo viên bộ môn, Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh, Đội Thiếu niên tiền phong Hồ Chí Minh, các đoàn thể và các tổ chức xã hội khác có liên quan trong hoạt động giảng dạy và giáo dục học sinh của lớp mình chủ nhiệm;

    3. Nhận xét, đánh giá xếp loại học sinh cuối kỳ và cuối năm học, đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh được lên lớp, danh sách học sinh phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm và học bạ học sinh;

    4. Tham gia hướng dẫn hoạt động tập thể, hoạt động giáo dục và rèn luyện học sinh do nhà trường tổ chức;

    5. Báo cáo thường kì hoặc đột xuất về tình hình của lớp với Hiệu trưởng.

    Do đó, một trong những nhiệm vụ giáo viên chủ nhiệm là đề nghị khen thưởng và kỷ luật học sinh, đề nghị danh sách học sinh được lên lớp, danh sách học sinh phải kiểm tra lại, phải rèn luyện thêm về hạnh kiểm trong kỳ nghỉ hè, phải ở lại lớp, hoàn chỉnh việc ghi vào sổ điểm và học bạ học sinh.

     
    38 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận