Rất nhiều người chúng ta đều biết câu thành ngữ "Vẽ đường cho hươu chạy" nhưng ý nghĩa thật sự của câu thành ngữ đây là gì? Có tầm ảnh hưởng như thế nào trong cuộc sống mỗi người?
1. "Vẽ đường cho hươu chạy" là gì?
Câu thành ngữ "Vẽ đường cho hươu chạy" mang ý nghĩa chỉ việc chỉ dẫn hoặc giúp đỡ ai đó làm điều sai trái hoặc không đúng đắn. Hình ảnh "vẽ đường cho hươu chạy" gợi lên việc tạo điều kiện hoặc chỉ đường cho hươu, một loài động vật vốn đã nhanh nhẹn và thông minh, để nó chạy đúng hướng. Tuy nhiên, trong ngữ cảnh này, câu thành ngữ ám chỉ việc hướng dẫn người khác làm điều không nên làm, hoặc thậm chí là việc xấu.
Câu thành ngữ này thường được sử dụng để phê phán những hành động dung túng, bao che hoặc bày mưu kế cho người khác thực hiện những việc không có lợi hoặc không đúng đắn. Nó nhắc nhở chúng ta về trách nhiệm đạo đức trong việc hướng dẫn và giúp đỡ người khác, tránh việc khuyến khích hoặc tạo điều kiện cho những hành vi sai trái.
Ngoài ra, "vẽ đường cho hươu chạy" còn có thể được hiểu rộng hơn là việc chỉ dẫn một cách không cần thiết hoặc không có kế hoạch rõ ràng, dẫn đến việc làm mất thời gian và công sức mà không đạt được kết quả mong muốn.
2. Viên chức bao che người VPHC khi xử phạt VPHC sẽ bị kỷ luật như thế nào?
Nếu viên chức trong quá trình thi hành nhiệm vụ phát hiện ra lỗi của người khác, thay vì sửa chữa và xử lý đúng quy định, họ lại chỉ cho người đó cách che giấu lỗi để tránh bị phát hiện, thì đó cũng là "vẽ đường cho hươu chạy". Điều này không chỉ gây hại cho doanh nghiệp mà còn ảnh hưởng đến uy tín và đạo đức nghề nghiệp của cả hai.
Theo quy định tại Điều 29 Nghị định 19/2020/NĐ-CP quy định về hình thức kỷ luật buộc thôi việc như sau:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức, viên chức có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:
- Giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính;
- Giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính, hồ sơ áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
- Chống đối, cản trở người làm nhiệm vụ kiểm tra, đe dọa, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ quan kiểm tra, đoàn kiểm tra, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra;
- Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, đòi, nhận tiền, tài sản của người vi phạm; dung túng, bao che, hạn chế quyền của người vi phạm hành chính khi xử lý vi phạm hành chính.
Theo đó, nếu viên chức thực hiện hành vi dung túng, bao che người vi phạm hành chính khi xử phạt vi phạm hành chính áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc.
3. Đối tượng nào bị kỷ luật cách chức khi dung túng, bao che người VPHC khi xử phạt?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008 nêu khái niệm về cán bộ như sau:
- Cán bộ là công dân Việt Nam, được bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh), ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là cấp huyện), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Và cũng theo khoản 1 Điều 28 Nghị định 19/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật cách chức như sau:
- Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với cán bộ có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:
+ Giữ lại vụ vi phạm có dấu hiệu tội phạm để xử lý vi phạm hành chính;
+ Sử dụng tiền thu được từ tiền nộp phạt vi phạm hành chính, tiền nộp do chậm thi hành quyết định xử phạt tiền, tiền bán, thanh lý tang vật, phương tiện vi phạm hành chính bị tịch thu và các khoản tiền khác thu được từ xử phạt vi phạm hành chính trái quy định của pháp luật về ngân sách nhà nước;
+ Giả mạo, làm sai lệch hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính, hồ sơ áp dụng biện pháp xử lý hành chính;
+ Chống đối, cản trở người làm nhiệm vụ kiểm tra, đe dọa, trù dập người cung cấp thông tin, tài liệu cho cơ quan kiểm tra, đoàn kiểm tra, gây khó khăn cho hoạt động kiểm tra;
+ Ban hành trái thẩm quyền văn bản quy định về hành vi vi phạm hành chính; về thẩm quyền, thủ tục, hình thức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả đối với từng hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý nhà nước và biện pháp xử lý hành chính;
+ Không thực hiện kết luận kiểm tra;
+ Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sách nhiễu, đòi, nhận tiền, tài sản của người vi phạm; dung túng, bao che, hạn chế quyền của người vi phạm hành chính khi xử lý vi phạm hành chính.
Như vậy, hành vi dung túng, bao che người vi phạm hành chính khi xử phạt vi phạm hành chính thì sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với cán bộ theo các quy định tại Điều 28 Nghị định 19/2020/NĐ-CP như trên.
Kết luận: "Vẽ đường cho hươu chạy" là hành động dung túng, bày mưu kế cho kẻ khác làm việc không hay.
Thành ngữ này thường được sử dụng để chỉ ra việc đầu tư nhiều thời gian và nỗ lực vào việc không có khả năng thành công, hoặc cố gắng làm một việc mà không có lợi ích hay giá trị thực tế. Nó cũng có thể ám chỉ cho việc mất thời gian, công sức và tài nguyên vào việc không cần thiết.
Qua đó, cũng nhắc nhở chúng ta về trách nhiệm đạo đức trong công việc, đảm bảo rằng những hành động của chúng ta luôn mang lại lợi ích và giá trị thực sự, đồng thời tuân thủ các quy định và quy trình của doanh nghiệp.
