HaiVIB viết:
Chào bạn,
Hiện cơ quan BHXH tỉnh tôi đều duyệt chi cho trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH ( đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước sinh) và mẹ không tham gia ( không tham gia được hiểu là: nội trợ/buôn bán....không đi làm/không tham gia BHXH bắt buộc hoặc trường hợp có đi làm nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản ).
Túm lại, bác đang hiểu đúng đấy.
Công ty tôi giải quyết gần cả 100 trường hợp rồi. Cơ quan BHXH họ cũng hướng dẫn công ty như vậy.
Chào bạn,
Không biết cơ quan bạn đã giải quyết trường hợp nào mẹ không tham gia (không tham gia được hiểu là: nội trợ/buôn bán....không đi làm/không tham gia BHXH bắt buộc hoặc trường hợp có đi làm nhưng không đủ điều kiện hưởng thai sản ) và cha có tham gia (chưa đủ 06 tháng)
Bởi nếu căn cứ Điều 38 và Điều 31 thì không nhắc đến việc người cha bắt buộc phải tham gia bhxh bắt buộc đủ 06 tháng.
Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.
Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Hỗ trợ các bạn những vấn đề pháp lý qua email.
Email: luatsutrantrongqui@gmail.com