Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 7 ngày

Chủ đề   RSS   
  • #606447 28/10/2023

    nguyenhoaibao12061999
    Top 25
    Dân Luật bậc 1

    Vietnam --> Hồ Chí Minh
    Tham gia:03/08/2022
    Tổng số bài viết (2261)
    Số điểm: 78451
    Cảm ơn: 100
    Được cảm ơn 2003 lần


    Trình Chính phủ phương án nghỉ Tết âm lịch và Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 7 ngày

    Ngày 27/10/2023 Bộ LĐTBXH đã có Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 về việc đề xuất nghỉ tết  m lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024.
     
    Cụ thể, đề xuất lịch nghỉ Tết âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội, doanh nghiệp quy định như sau:
     
    trinh-chinh-phu-phuong-an-nghi-tet-am-lich-va-le-quoc-khanh-nam-2024-keo-dai-7-ngay
     
    Trước đó, Bộ LĐTBXH gửi lấy ý kiến 16 bộ, cơ quan liên quan, trong đó 13 bộ, cơ quan có ý kiến tham gia. Về phương án nghỉ Tết  m lịch, có 13/13 ý kiến chọn phương án nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Còn dịp nghỉ Lễ Quốc khánh, có 13/13 ý kiến thống nhất với phương án nghỉ ngày 02/9/2024 và 03/9/2024. 
     
    Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các bộ, cơ quan, Bộ LĐTBXH trình với Thủ tướng Chính phủ phương án nghỉ Tết  m lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội và người lao động thuộc khối doanh nghiệp không phải là công chức, viên chức.
     
    Đề xuất nghỉ Tết âm lịch kéo dài đến 07 ngày
     
    Phương án 1: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết
     
    Đối với công chức, viên chức, Bộ LĐTBXH đề xuất và đa số các bộ, cơ quan thống nhất nghỉ lễ dịp Tết  âm lịch kéo dài 5 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. 
     
    Cán bộ, công chức, viên chức nghỉ tết  m lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
     
    Phương án 2: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 01 ngày trước Tết và 04 ngày sau Tết
     
    Phương án 2 là nghỉ 5 ngày theo quy định, trong đó nghỉ 1 ngày trước Tết và 4 ngày sau Tết. Công chức, viên chức nghỉ Tết  âm lịch năm 2024 từ thứ Sáu ngày 9/2/2024 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 15/2/2024 Dương lịch (tức ngày 30 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Với phương án này, dịp nghỉ tết  m lịch công chức, viên chức cũng sẽ được nghỉ 7 ngày.
     
    lich-nghi-tet-2024
     
    Đề xuất phương án: Bộ LĐTBXH đề xuất dịp nghỉ tết  âm lịch theo phương án 1. Lý do: cả 02 phương án đều có số ngày nghỉ bằng nhau nhưng phương án 1 đảm bảo hài hòa thời gian nghỉ trước và sau Tết (phương án này được tất cả các Bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất).
     
    Dự kiến dịp lễ Quốc khánh được nghỉ 04 ngày
     
    Đối với dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024, Bộ LĐTBXH đề xuất nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Bảy ngày 31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 bao gồm 02 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
     
    Theo Bộ LĐTBXH, phương án nghỉ Lễ Quốc khánh có ưu điểm là giảm tục hành chính và không phải thực hiện việc bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019. Phương án này cũng được tất cả các Bộ, cơ quan liên quan có ý kiến thống nhất.
     
    Đối với người lao động trong khu vực doanh nghiệp, Bộ LĐTBXH yêu cầu doanh nghiệp bố trí lịch nghỉ Tết  m lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019. Theo đó, đối với lịch nghỉ Lễ Quốc khánh, doanh nghiệp quyết định cho người lao động nghỉ 2 ngày (ngày 2/9 Dương lịch và 1 ngày liền trước hoặc sau).
     
    Bộ LĐTBXH khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết  m lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết  m lịch cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.
     
    Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết  âm lịch hoặc nghỉ Lễ Quốc khánh thì doanh nghiệp bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ Luật Lao động 2019.
     
    Xem thêm Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ năm 2023 ban hành ngày 27/10/2023
     
     
    249 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận