Điểm a khoản 1 Điều 20 Thông tư 56/2017/TT-BYT:
"Điều 20. Nguyên tắc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội
1. Việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội phải đáp ứng các yêu cầu sau đây:
a) Do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đã được cấp giấy phép hoạt động cấp. Người hành nghề làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh này được ký giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội theo phân công của người đứng đầu cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó;
..."
Điều 22 Nghị định 109/2016/NĐ-CP (được sửa đổi bởi Khoản 3 Điều 11 Nghị định 155/2018/NĐ-CP) có quy định:
"Điều 22. Hình thức tổ chức của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh
...
10. Cơ sở y tế cơ quan, đơn vị, tổ chức có thực hiện việc khám bệnh, chữa bệnh thì phải thực hiện theo một trong các hình thức tổ chức quy định tại khoản 3 hoặc điểm a khoản 4 Điều này và phải đáp ứng điều kiện quy định tương ứng với hình thức tổ chức đó.
...".
Do đó, nếu trạm y tế doanh nghiệp là một loại hình cơ sở khám chữa bệnh và đáp ứng các điều kiện như quy định nêu trên. Khi đáp ứng các điều kiện trên rồi thì có thể cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH chị nhé.
Cập nhật bởi minhpham1995 ngày 02/01/2020 09:30:03 SA
