Tính thuế thu nhập cá nhân

Chủ đề   RSS   
  • #117485 13/07/2011

    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Tính thuế thu nhập cá nhân

    Tôi tên Nguyễn Xuân Lương hiện đang sinh sống tại phường An Phú – Thị xã Thuận An – Tỉnh Bình Dương. Tôi có một thắc mắc về Thuế thu nhập cá nhân muốn nhờ các LS tư vấn giúp tôi. Cụ thể như sau:

    Hiện vợ tôi là công nhân cho 01 công ty may mặc của Đài Loan tại phường Bình Chuẩn – TX. Thuận An – Bình Dương với thu nhập cụ thể:

    - Tổng thu nhập: 4.874.769 (bao gồm: tiền lương thời gian = 665.153, tiền trợ cấp kỹ thuật =200.000 , tiền trợ cấp độc hại = 86.470, tiền phụ cấp nhà trọ+xăng =350.000, tiền lương sản phẩm = 1.629.669, tiền tăng ca ngày = 1.053.853, tăng ca đêm =40.532, tăng ca ngày chủ nhật =399.092, tiền chuyên cần = 200.000, tiền thưởng =250.000)

    - Trừ: Công đoàn = 10.000, BHXH+BH thất nghiệp = 121.058

    - Thực lãnh: 4.743.711

    Sau đó trừ thêm 37.186 tiền thuế thu nhập cá nhân.

    Cuối cùng vợ tôi còn được nhận: 4.706.525

    Vậy LS giúp tôi trả lời trường hợp của vợ tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân như bảng lương của công ty không. Tôi rất mong hồi âm. Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    16328 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #118084   16/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần


    Chào bạn, tôi đã cố gắng đoán mà không rõ cty vợ bạn tính lương theo kiểu gì vì vừa có lương thời gian vừa có lương sản phẩm. Do vậy tôi xin tóm tắt cách tính thuế TNCN để bạn rõ và tự tính xem có đúng không

    Nguyên tắc chung để tính thuế TNCN là tất cả mọi thu nhập đều được cộng lại để tính thuế, riêng các khoản sau đây sẽ được trừ ra

    - tiền bảo hiểm (BHXH, BHYT, BNTN), cụ thể của bạn là 121,058
    - phần chênh lệch được trả cao hơn khi làm thêm giờ, nghĩa là một phần trong tiền tăng ca ngày, tăng ca đêm, tăng ca ngày chủ nhật của bạn sẽ được trừ ra
    - Sau khi trừ hết các khoản trên, nếu thu nhập này lớn hơn 4 triệu và bạn không có người phụ thuộc thì sẽ phải nộp thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến

    Với cách tính trên thì tôi cho rằng cty bạn đã quên trừ đi khoản chênh lệch được trả cao hơn khi làm thêm giờ. Nếu trừ đi khoản này thì có lẽ bạn sẽ không được nộp thuế nữa.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    xuanluongvip (16/07/2011)
  • #120390   27/07/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Trước tiên xin cám ơn bạn!

    Vậy bây giờ tôi làm cách nào để vợ tôi cũng như những người khác có thể lấy lại số tiền mà công ty đã đóng thuế?

    Cám ơn!!

     
    Báo quản trị |  
  • #120407   27/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần


    Chào bạn, nếu cty không tự trả lại thì NLĐ phải đòi thôi
     
    Báo quản trị |  
  • #120429   27/07/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    trời! Nhưng làm cách nào để tôi có thể đòi lại được? Làm ơn chỉ giúp. Cám ơn nhiều!
     
    Báo quản trị |  
  • #120476   28/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần


    Chào bạn, tôi cũng không biết làm cách nào đòi được, tuy vậy tôi cũng thử suy luận đôi chút để bạn tham khảo nhé

    1. Trước hết bạn coi thử xem có đáng để đòi lại số tiền 37K mỗi tháng hay không ?
    37 K này có thể tính ra tương đương với 2 giờ công làm việc của bạn. Nếu bạn phải bỏ ra thời gian nhiều hơn 2 giờ thì theo tôi không đáng để đòi.

    2. Nếu bạn cho rằng việc này đáng để đòi hỏi thì câu hỏi tiếp theo sẽ là "Có đủ cơ sở để đòi hỏi không ?"
    Ở bài viết bên trên tôi đã nói rõ tôi chỉ cho rằng cty bạn đã quên, và như vậy tính sai tiền thuế TNCN của bạn. Tuy vậy tôi không thể khẳng định được điều này vì tôi không rõ cách tính lương của cty bạn.

    3. Nếu bạn vẫn cho rằng cty đã làm sai và đáng để đòi lại thì bạn có thể nghĩ đến việc nhà nước sắp sửa có quyết định miễn giảm thuế TNCN cho một số đối tượng, trong đó có bạn. Nghĩa là bạn ko cần phải làm gì thêm mà vẫn không phải đóng thuế trong 1 khoảng thời gian, nghe đâu tới hết năm 2012. Lưu ý là quy định mới này sẽ ko có hiệu lực thụt lùi, nghĩa là tiền thuế TNCN đã đóng rồi thì ko được hoàn trả lại.

    4. Nếu việc được miễn thuế TNCN của nhà nước chưa làm bạn thỏa mãn, bạn vẫn muốn đòi cty trả lại số tiền mà họ đã thu của bạn, thì bạn nên hiểu rằng bạn đang "chọc giận" cty bạn. Cho dù bạn đúng hay sai thì việc bạn đòi hỏi vẫn là việc gây mất lòng một số người, nó có thể ảnh hưởng hoặc không ảnh hưởng đến công việc của bạn.

    5. Nếu bạn vẫn quyết tâm tới cùng đòi hỏi cho chân lý, thì bạn phải có cơ sở vững chắc để chứng minh cho công ty biết họ đã tính sai thuế TNCN của bạn. Đó là cách đơn giản nhất để đòi hỏi quyền lợi của mình.

    Chúc bạn may mắn 
     
    Báo quản trị |  
  • #120536   28/07/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    cám ơn bạn đã tư vấn cho tôi nhưng cách trả lời cưa tôi thấy không hài lòng. Lần trước bạn cho rằng công ty có thể tính sai (vì bạn nói không biết cách tính lương của công ty???), giờ lại nói là không có "cơ sở" để đòi lại. Vậy thì bạn cho tôi biết một điều là bạn chẳng nắm được gì về luật thuế TNCN. Tôi chỉ hỏi đơn giản, căn cứ vào cac nguồn thu nhập nào thì áp dụng thuế TNCN? Nhưng dù sao tôi cũng rất cám ơn bạn đã quan tâm đến thắc mắc của tôi. Việc tôi muốn đòi lại tiền thuế này không phải chỉ vì bản thân của tôi mà vì gần 1.000 công nhân khác làm việc trong công ty, đối với tôi thì chỉ có vài chục ngàn đồng thì không đáng kể nhưng so với số gần 1.000 người thì không nhỏ chút nào phải không bạn? Tôi chỉ sợ công ty (hay bộ phận kế toán) cố tình làm sai để trục lợi bất chính trên mồ hôi nước mắt của anh em công nhân thôi nên tôi mới nhờ mọi người tư vấn giúp. Trong lời nói có gì không phải cũng mong bạn thông cảm.
     Cám ơn!!!! 
     
    Báo quản trị |  
  • #120563   28/07/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14969)
    Số điểm: 100064
    Cảm ơn: 3497
    Được cảm ơn 5364 lần


    @ xuanluongvip : bạn hãy đọc lại kỹ bài viết của tôi, có chỗ nào tôi nói "bạn không có cơ sở để đòi lại" hay không ?
     
    Báo quản trị |  
  • #120618   28/07/2011

    Unjustice
    Unjustice
    Top 50
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/06/2010
    Tổng số bài viết (1342)
    Số điểm: 14997
    Cảm ơn: 152
    Được cảm ơn 1057 lần


    Chào bạn #0072bc; font-size: 13px;">xuanluongvip,

    Mình hiểu rõ nổi bức xúc của bạn trong thời buổi gạo châu củi quế này, nhất là lương công nhân ba đồng ba cọc. Theo thông tin bạn cung cấp thì có thể, chỉ có thể thôi nhé, bộ phận kế toán của công ty bạn đã "quên" không loại trừ các khoản sau khi tính thuế TNCN cho nhân viên:

    1 - Khoản phụ cấp độc hại (mà công ty bạn sử dụng là trợ cấp độc hại là không chính xác) theo quy định tại điểm 2.2.3 mục II Phần A của Thông tư 84/2008/TT-BTC.

    2 - Phần chênh lệch tiền lương do làm thêm giờ, làm việc ban đêm so với tiền lương làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ Luật lao động theo quy định tại điểm 9 mục II Phần A của Thông tư nêu trên.

    Do tính toán phức tạp (ở khoản 2) hay lo sợ bị loại trừ, bị phạt khi quyết toán thuế TNCN giùm cho người lao động sai nên kế toán một số công ty thường bỏ qua những nội dung này làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Thực chất thì ngoài việc được thuận tiện trong tính toán và quyết toán thuế thì kế toán cũng chẳng được hưởng lợi gì về tiền bạc trong việc làm này.

    Để đấu tranh cho quyền lợi của mình bạn có thể trích dẫn các quy định của pháp luật mình đã nêu trên để yêu cầu kế toán tính toán lại cho đúng ở các lần sau.

    Thân.

    Luật được sinh ra để phục vụ con người chứ không phải để cai trị.

     
    Báo quản trị |  
  • #122765   09/08/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Kính gửi: luật sư

    Tôi tên Nguyễn Xuân Lương hiện đang sinh sống tại phường An Phú – Thị xã Thuận An – Tỉnh Bình Dương. Tôi có một thắc mắc về Thuế thu nhập cá nhân muốn nhờ LS tư vấn giúp tôi. Cụ thể như sau:

    Hiện vợ tôi là công nhân cho 01 công ty may mặc 100% vốn của Đài Loan tại phường Bình Chuẩn – TX. Thuận An – Bình Dương với thu nhập cụ thể:

    - Tổng thu nhập: 4.874.769 (bao gồm: tiền lương thời gian = 665.153, tiền trợ cấp kỹ thuật =200.000 , tiền trợ cấp độc hại = 86.470, tiền phụ cấp nhà trọ+xăng =350.000, tiền lương sản phẩm = 1.629.669, tiền tăng ca ngày = 1.053.853, tăng ca đêm =40.532, tăng ca ngày chủ nhật =399.092, tiền chuyên cần = 200.000, tiền thưởng =250.000)

    - Trừ: Công đoàn = 10.000, BHXH+BH thất nghiệp = 121.058

    - Thực lãnh: 4.743.711

    Sau đó trừ thêm 37.186 tiền thuế thu nhập cá nhân.

    Cuối cùng vợ tôi còn được nhận: 4.706.525

    Vậy LS giúp tôi trả lời trường hợp của vợ tôi có phải đóng thuế thu nhập cá nhân như bảng lương của công ty không. Trong khi đó 02 vợ chồng tôi hiện đang ở nhà trọ, đời sống công nhân rất khó khăn, vợ chồng tôi phải làm việc từ 7h30 đến 20 - 21h30 mới được đồng tiền trang trãi cuộc sống. Tôi rất mong hồi âm từ LS. Tôi xin chân thành cám ơn!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn xuanluongvip vì bài viết hữu ích
    maiphuong1974 (11/08/2011)
  • #122801   10/08/2011

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 50
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 723 lần


    Thu nhập của vợ bạn phải nộp thuế thu nhập cá nhân như công ty tính, sắp tới đây theo luật mới, với thu nhập như vậy thì vợ bạn không phải nộp thế TNCN nửa
     
    Báo quản trị |  
  • #123380   12/08/2011

    mathiluu89
    mathiluu89

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    [quote=xuanluongvip]

     

    tiền tăng ca ngày = 1.053.853, tăng ca đêm =40.532, tăng ca ngày chủ nhật =399.092,
    bạn tính xem những khoản này chênh lệch như thế nào so với ngày làm việc bình thường.
    Để đơn giản bạn lấy số giờ vợ bạn làm thêm nhân với số tiền/1 giờ (tính cho ngày bình thường)
    Ví dụ vợ bạn làm thêm 5h
    ngày làm việc bình thường họ trả là 6.000Đ/h
    Vậy số tiền vợ bạn làm thêm phải chịu thuế là 30.000Đ. Bạn công với những khoản tôi không trích dẫn xem có lớn hơn 4 triệu không

     
    Báo quản trị |  
  • #122821   10/08/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    #fff8df;">Cám ơn ông đã cho tôi câu trả lời nhưng tôi có một thắc mắc là tại sao cũng 01 nội dung nhưng thành viên "ntdieu"  đã trả lời cho tôi như sau: Tôi xin trích toàn bộ: "Chào bạn, tôi đã cố gắng đoán mà không rõ cty vợ bạn tính lương theo kiểu gì vì vừa có lương thời gian vừa có lương sản phẩm. Do vậy tôi xin tóm tắt cách tính thuế TNCN để bạn rõ và tự tính xem có đúng không

    Nguyên tắc chung để tính thuế TNCN là tất cả mọi thu nhập đều được cộng lại để tính thuế, riêng các khoản sau đây sẽ được trừ ra 

    - tiền bảo hiểm (BHXH, BHYT, BNTN), cụ thể của bạn là 121,058
    - phần chênh lệch được trả cao hơn khi làm thêm giờ, nghĩa là một phần trong tiền tăng ca ngày, tăng ca đêm, tăng ca ngày chủ nhật của bạn sẽ được trừ ra
    - Sau khi trừ hết các khoản trên, nếu thu nhập này lớn hơn 4 triệu và bạn không có người phụ thuộc thì sẽ phải nộp thuế TNCN theo biểu thuế lũy tiến

    Với cách tính trên thì tôi cho rằng cty bạn đã quên trừ đi khoản chênh lệch được trả cao hơn khi làm thêm giờ. Nếu trừ đi khoản này thì có lẽ bạn sẽ không được nộp thuế nữa."

     Vậy kính mong luật sư tư vấn thêm. Tôi cám ơn!!!
     
    Báo quản trị |  
  • #123289   12/08/2011

    LS_NgDinhHung
    LS_NgDinhHung
    Top 50
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/04/2008
    Tổng số bài viết (2095)
    Số điểm: 11183
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 723 lần


    Câu trả lời mà bạn gửi đến tôi cho rằng khoãn tiền BHXH,BHYT,BHTN(121.058) được trừ thu nhập tính thuế là không có trong quy định, khoãn làm thêm, tăng ca của bạn không có số cụ thể để tính, nhưng tổng thu nhập còn lại để tính thuế để tính số thuế phải nộp của bạn cao hơn số thuế đã nộp nên tôi cho rằng công ty bạn đã tính trừ ra số chênh lệch giửa tiền công làm tăng ca và tiền lương bình thường. Do đó tôi cho rằng công ty bạn không tính sai thuế TNCN của vợ bạn.
     
    Báo quản trị |  
  • #123820   15/08/2011

    mathiluu89
    mathiluu89

    Sơ sinh

    Bắc Giang, Việt Nam
    Tham gia:05/08/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 60
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chắc chắn công ty vợ bạn đã tính sai thuế TNCN của vợ bạn. Nếu họ tính đúng thì họ đã vi phạm luật lao động vì làm thêm giờ mà vẫn trả lương như ngày thường. Khoản BH là khoản được trừ khi tính thuế TNCN
     
    Báo quản trị |  
  • #124365   17/08/2011

    xuanluongvip
    xuanluongvip

    Chồi

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2011
    Tổng số bài viết (39)
    Số điểm: 1095
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 2 lần


    Thực ra bây giờ tôi đang rất cần một câu trả lời chuẩn xác trên cơ sở luật thuế TNCN chứ không phải là chỉ đoán mò hay là để các vị thảo luận. Tôi đã cố tình ghi chi tiết từng khoản thu, chi mà công ty đã tính để tìm ra câu trả lời nhưng các vị chỉ trả lời mang tính chất thảo luận suông thì tôi nghĩ tôi không cần câu trả lời của các vị đâu. 
     
    Báo quản trị |