Kỷ niệm chương là hình thức tặng thưởng của Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhằm ghi nhận sự cống hiến, động viên đối với cá nhân có nhiều đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Đối tượng xét tặng Kỷ niệm chương
Theo Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH 2021 quy định đối tượng xét tặng Kỷ niệm chương bao gồm:
- Cá nhân là công chức, viên chức, người lao động đã và đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Cá nhân làm công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng và Bộ Công an.
- Cá nhân có nhiều công lao trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp thực hiện công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, góp phần vào quá trình xây dựng và phát triển sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam, gồm:
+ Lãnh đạo Đảng và Nhà nước.
+ Lãnh đạo các bộ, ban, ngành và các tổ chức chính trị, đoàn thể ở Trung ương; Lãnh đạo Tỉnh ủy, Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và tương đương.
+ Lãnh đạo các cục, vụ, viện và tương đương thuộc các bộ, ban, ngành, tổ chức chính trị, đoàn thể ở Trung ương; Lãnh đạo các sở, ban, ngành tương đương và tổ chức chính trị, đoàn thể thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Lãnh đạo Huyện ủy, Quận ủy, Thị ủy, Thành ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân các huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
- Cá nhân là người nước ngoài có nhiều đóng góp vào quá trình xây dựng và phát triển sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Cá nhân thuộc các trường hợp đặc biệt khác theo đề nghị của Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Giám đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Giám đốc Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân.
Tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Theo Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH 2021 quy định tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam
- Đối với cá nhân quy định tại khoản 1 Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH có tổng thời gian công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam từ đủ 20 năm trở lên, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên. Thời gian công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam được tính cụ thể như sau:
+ Thời gian trực tiếp làm công tác bảo hiểm xã hội tại các đơn vị thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội, tính từ ngày 27 tháng 12 năm 1961 (ngày Hội đồng Chính phủ ban hành Điều lệ tạm thời quy định các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức).
+ Thời gian trực tiếp làm công tác bảo hiểm xã hội tại Liên đoàn Lao động các cấp.
+ Thời gian làm việc tại cơ quan Bảo hiểm y tế các cấp, tính từ ngày 15 tháng 8 năm 1992 (ngày Hội đồng Bộ trưởng ban hành Điều lệ Bảo hiểm y tế).
+ Thời gian công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam tính từ ngày 16/02/1995 (ngày Chính phủ có Nghị định số 19/CP thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam trên cơ sở thống nhất chức năng, nhiệm vụ các bộ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam).
- Đối với các cá nhân quy định tại khoản 2, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH có tổng thời gian làm công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 20 năm trở lên, luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trở lên.
- Đối với cá nhân quy định tại khoản 3, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH
+ Cá nhân quy định tại điểm a, điểm b, khoản 3, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH không quy định về thời gian công tác.
+ Cá nhân quy định tại điểm c, khoản 3, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH 2021 có vai trò lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức có trách nhiệm phối hợp hoặc trực tiếp phối hợp thực hiện chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp có hiệu quả và đã đảm nhiệm chức vụ liên quan đến công tác lãnh đạo, chỉ đạo, phối hợp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 3 năm trở lên.
- Đối với cá nhân quy định tại khoản 4, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH có công lao, thành tích trong việc củng cố mối quan hệ hợp tác trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đóng góp tích cực vào quá trình phát triển sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
- Trường hợp đặc biệt thuộc khoản 5, Điều 4 Quyết định 999/QĐ-BHXH do Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam quyết định.
Vậy cá nhân đã và đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội Việt Nam thuộc đối tượng xét tặng Kỷ niệm chương và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn sẽ được xét tặng Kỷ niệm chương vì sự nghiệp Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
