Bảo hiểm NLĐt nghiệp (BHTN) được xem là khoản hỗ trợ thiết thực cho đa số người lao động khi trong thời gian không có việc làm.
Tuy nhiên, một số người lao động còn chưa hiểu rõ về điều kiện, thời hạn bảo lưu BHTN.
Vậy, thời hạn bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp quy định ra sao?
Điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Theo quy định tại khoản Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
- Chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật hoặc đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng;
- NLĐ đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, đối với trường hợp quy định tại điểm a, b khoản 1 Điều này; Đã đóng đủ BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, đối với trường hợp được quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
- NLĐ đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định;
- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày NLĐ nộp hồ sơ hưởng BHTN, trừ trường hợp:
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, công an;
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc;
+ Bị tạm giam hoặc chấp hành hình phạt tù;
+ Ra nước ngoài định cư hoặc đi lao động nước ngoài theo hợp đồng;
+ NLĐ chết.
Thời gian bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp (BNTN)
Thời gian đóng BHTN được bảo lưu = Tổng thời gian đóng BHTN - Thời gian đóng BHTN đã được hưởng
Như vậy, trường hợp NLĐ chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp do không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp, không đủ điều kiện, không đến nhận quyết định… (mà không thuộc trường hợp tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định tại Điều 19 Nghị định 28/2015/NĐ-CP) thì sẽ được bảo lưu toàn bộ thời gian tham gia BHTN chưa hưởng trước đó và được sử dụng cho lần hưởng kế tiếp.
Trong trường hợp NLĐ được bảo lưu BHTN do thuộc trường hợp có tháng lẻ chưa được giải quyết, bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp, bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian bảo lưu BHTN sẽ được tính theo công thức trên. Trong đó, “Thời gian đóng BHTN đã được hưởng” được tính theo nguyên tắc mỗi tháng hưởng trợ cấp tương ứng với 12 tháng tham gia BHTN.
Ngoài ra, trường hợp NLĐ có những tháng bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không đi khai báo thông tin tìm kiếm việc làm theo đúng lịch hẹn thì sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng đó nhưng vẫn bị trừ 12 tháng tham gia BHTN vào tổng thời gian đóng.
Hướng dẫn thủ tục bảo lưu bảo hiểm thất nghiệp
Trường hợp 1: NLĐ được tự động bảo lưu thời gian tham gia BHTN
Người lao động sẽ được tự động bảo lưu BHTN mà không phải thực hiện thêm các thủ tục khác trong trường hợp:
- Không nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc nộp hồ sơ nhưng không đủ điều kiện hưởng;
- Không đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp;
- Không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp theo quy định;
- Có tháng lẻ chưa được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Đối với các trường hợp trên, NLĐ cần lưu ý phải lấy sổ BHXH đã được chốt về (lấy từ đơn vị hoặc trung tâm dịch vụ việc làm nếu đã nộp hồ sơ). NLĐ tự bảo quản sổ BHXH để sử dụng khi đóng BHXH tại đơn vị khác.
Trường hợp 2: NLĐ phải thực hiện các thủ tục để được bảo lưu BHTN
Trường hợp NLĐ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải tiến hành thủ tục bảo lưu BHTN.
Người lao động phải tiến hành khai báo tìm kiếm việc làm và xác nhận thông tin, Khi đó, trung tâm dịch vụ việc làm mới tiền hành bảo lưu thời gian đóng BHTN.
Nếu NLĐ không đi khai báo tìm kiếm việc làm sẽ bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp, tạm dừng liên tiếp 03 tháng sẽ bị chấm dứt hưởng. Những tháng bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian tham gia đóng.
Ngoài ra, NLĐ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thực hiện khai báo việc làm liên tục 03 tháng thì cũng không được bảo lưu thời gian đóng BHTN dù người lao động có lý do nào đi chăng nữa.
