SỰ KHÁC BIỆT GIỮA CẠNH TRANH KHÔNG LÀNH MẠNH VÀ HẠN CHẾ CẠNH TRANH

Bài viết đã cho thấy điểm khác nhau giữa hai khái niệm. Bạn cho mình hỏi giữa chúng có điềm giống nào không?

HÀNH VI HẠN CHẾ CẠNH TRANH CÓ BỊ XỬ PHẠT HAY KHÔNG?

Như đã tìm hiểu ở bài viết trên về hành vi hạn chế cạnh tranh, sự khác biệt giữa hành vi hạn chế cạnh tranh và hành vi cạnh tranh không lành mạnh. Vậy đối với hành vi hạn chế cạnh tranh thì có thể bị xử phạt hay không và nếu bị xử phạt thì mức phạt là như thế nào?

Theo Nghị định 71/2014 về quy định chi tiết Luật cạnh tranh 2014 về xử lý vi phạm pháp luật trong lĩnh vực cạnh tranh thì một hành vi khi đã thỏa mãn các yếu tố để trở thành một hành vi hạn chế cạnh tranh, sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật.

Nghị định 71/2014 quy định về các hình thức xử phạt gồm hình thức xử phạt chính (cảnh cáo, phạt tiền), hình thức xử phạt bổ sung (thu hồi các loại giấy tờ, tịch thu tang vật...) và các biện pháp khắc phục hậu quả.

Pháp luật có những quy định xử phạt khác nhau đối với những hành vi khác nhau thuộc hành vi hạn chế cạnh tranh:

- Đối với hành vi vi phạm thoả thuận hạn chế cạnh tranh:Tùy những hành vi cụ thể được quy định từ Điều 8 đến Điều 15 Nghị định 71/2014 có thể bị phạt tiền đến 10% tổng doanh thu trong năm tài chính trước năm thực hiện hành vi vi phạm của từng doanh nghiệp là các bên tham gia thỏa thuận. Tùy theo mức độ nặng nhẹ và hậu quả mà hành vi của doanh nghiệp gây ra để áp dụng những hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả.

- Đối với hành vi lạm dụng vị trí thống lĩnh thị trường, lạm dụng vị trí độc quyền: Khi thỏa mãn các điều kiện để áp dụng biện pháp xử phạt được quy định từ Điều 16 đến Điều 22 Nghị định 71/2014: Có thể bị phạt tiền đến 10% tổng doanh thu trong năm tài chính trước năm thực hiện hành vi vi phạm của doanh nghiệp có vị trí thống lĩnh thị trường, cũng có thể bị áp dụng thêm những hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định của pháp luật.

- Đối với hành vi tập trung về kinh tế: Những hành vi bị cấm theo quy định của pháp luật cạnh tranh sẽ bị xử phạt với hình thức xử phạt chính là phạt tiền đến 10% tổng doanh thu trong năm tài chính trước năm thực hiện hành vi vi phạm của doanh nghiệp, được quy định từ Điều 23 đến Điều 27 Nghị định 71/2014. Doanh nghiệp còn có thể bị áp dụng một hoặc một số hình thức xử phạt bổ sung và biện pháp khắc phục hậu quả.

Lấy một ví dụ từ thực tiễn như trường hợp của Công ty TNHH Sản xuất, Thương mại, Dịch vụ, Xuất nhập khẩu Ánh Dương đã thực hiện hành vi hạn chế sự cạnh tranh trong lĩnh vực lữ hành. Sau khi công ty AB Tours khiếu nại, qua quá trình điều tra Hội đồng xử lý vụ việc đã ban hành quyết định buộc Ánh Dương phải chịu mức phí xử lý vụ việc là 50 triệu đồng vì đã có hành vi ngăn cản việc tham gia thị trường của đối thủ cạnh tranh mới. Như vậy theo quy định của Luật cạnh tranh và những quy định khác có liên quan, hành vi hạn chế cạnh tranh sẽ bị xử phạt với những hình thức cụ thể như trên.