Chào bạn,
Vấn đề bạn hỏi, luật sư Đào Thị Liên Công ty Luật Tiền Phong xin được tư vấn cho bạn như sau:
Giả thiết rằng trong quyết định bổ nhiệm đối với Phó Giám đốc đã xác lập quyền cho người này được phép ký chứng thư bảo lãnh dự thầu và chứng thư bảo lãnh đã tuân thủ quy định của pháp luật cả về hình thức và nội dung thì trong thời gian quyết định bổ nhiệm có hiệu lực, phó Giám đốc được quyền ký kết chứng thư và chứng thư đó có thể phát sinh hiệu lực và tiếp tục có hiệu lực sau khi hết thời gian bổ nhiệm mà người ký chứng thư không đượcbổ nhiệm tiếp.
Để đánh giá tính đúng đắn của việc ký của người phó Giám đốc trong trường hợp này cần chú ý thêm hai điểm:
1) Trong quyết định bổ nhiệm có cấm Phó Giám đốc không được ký những văn bản có hiệu lực sau khi quyết định bổ nhiệm hết hiệu lực không; và
2) Có quy định nội bộ nào trong ngân hàng bắt buộc chứng thư bảo lãnh buộc phải có hiệu lực tại ngày ký không.
Nếu việc ký chứng thư của người phó giám đốc không vi phạm cả hai điều trên thì chứng thư bảo lãnh vẫn có hiệu lực pháp luật.
Việc bên mời thầu không chấp nhận chứng thư nói trên là sai và không có căn cứ bởi lẽ, pháp luật hiện nay xem xét tính hiệu lực của văn bản hoặc quyết định ở góc độ tại thời điểm ký văn bản hoặc tại thời đểm ra quyết định, người ký văn bản hoặc người ra quyết định có đủ chức năng và thẩm quyền, việc ký không bất thường hoặc vi phạm về trình tự, thời gian, thể thức.
Trên đây là các ý kiến tư vấn của luật sư, hi vọng làm sáng tỏ các vấn đề mà bạn đang quan tâm. Nếu bạn còn băn khoăn hoặc cần tư vấn thêm, bạn có thể điện thoại về tổng đài tư vấn pháp luật của Luật Tiền Phong số 04-1088/4/3 để được trợ giúp.
Thân chúc bạn và gia đình sức khỏe, bình an.
Trân trọng./.
