Làm chưa hết tháng xin nghỉ mà không được trả công

Chủ đề   RSS   
  • #148282 17/11/2011

    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    Làm chưa hết tháng xin nghỉ mà không được trả công

    Em có đến trông hàng net vào ban đêm cho 1 chị tên là thúy (nhưng không có hợp đồng).Lúc đầu 2 bên thỏa thuận lương 1 tháng 700k+ăn sáng và ăn tối(tùy ý không ăn cũng không được nhận tiền).Em đồng ý và đi làm được 18 ngày thì xin nghỉ do mệt.

    Buổi sáng em có nói với chị là xin nghỉ,chị bảo là về nhà suy nghĩ lại,rồi tối chị có nhắn tin là có đi làm không thì em bảo là chị cho em xin nghỉ em không đi làm nữa,rồi chị bảo là cái đó tùy em quyết định.

    Từ hôm đó em nghỉ không đi làm nữa,khoảng hơn 1 tuần sau em đến xin tiền lương thì chị bảo là em không có trách nhiệm với công việc và không trả tiền cho em.

    Vậy em hỏi em phải giải quyết  như thế nào

    Nhà kê lê thành phố

     
    8132 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #148440   18/11/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em
    Theo quy định tại điều 28 Bộ luật lao động thì công việc của em có tính chất tạm thời dưới 3 tháng nên pháp luật cho phép giao kết hợp đồng lao động bằng miệng. Tuy nhiên, trong trường hợp này các bên phải tuân thủ các quy định có liên quan của pháp luật.
    Do vậy, đối với 18 ngày đã làm việc, người sử dụng lao động phải thanh toán tiền công cho em. Nếu ko thanh toán thì em làm đơn gởi cơ quan quản lý lao động của địa phương để yêu cầu giải quyết
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    chutieubatu (18/11/2011)
  • #148484   18/11/2011

    chutieubatu
    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    em xin cảm ơn

    Nhà kê lê thành phố

     
    Báo quản trị |  
  • #149112   21/11/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    chào em

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #149161   21/11/2011

    chutieubatu
    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    Hôm vừa rồi em lên tổ dân phố làng kiều mai có hỏi thì họ bảo là em và chị ấy không có văn bản hợp đồng nên họ không thể giải quyết cho em.Xin luật sư tư vấn giúp.Em cám ơn nhiều

    Nhà kê lê thành phố

     
    Báo quản trị |  
  • #149309   22/11/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Em làm đơn gởi thanh tra lao động nhờ giải quyết nhé em

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #149465   22/11/2011

    chutieubatu
    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    Vừa rồi em có làm 1 cái đơn.Nội dung cụ thể như là chủ tiệm net đó xác nhận khoảng thời gian em có làm việc ở đó.Ấy vậy mà đến nơi khi đưa ra họ chối là em chưa từng làm ở đó.Theo điều 28 bộ luật lao động thì em và chủ tiệm nét ấy có thể thỏa thuận bằng miệng nhưng phải có người làm chứng.Mà lúc em và chị ấy thỏa thuận với nhau thì chỉ có em và vợ chồng họ thôi.

    Nhà kê lê thành phố

     
    Báo quản trị |  
  • #149641   23/11/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào em
    Trong trường hợp ko giao kết hợp đồng bằng văn bản mà chỉ giao kết bằng miệng thì rất bất lợi cho em khi người sử dụng lao động ko thừa nhận mà em cũng ko có bằng chứng gì chứng minh đã làm việc cho họ để khiếu nại yêu cầu giải quyết.
    Thôi thì em hãy xem đây là bài học kinh nghiệm cho mình để đừng vấp phải sau àny em nhé
    Chúc em vui và sớm có công việc phù hợp khác

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #149760   23/11/2011

    chutieubatu
    chutieubatu

    Male
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 720
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 1 lần


    thank luật sư nhiều

    Nhà kê lê thành phố

     
    Báo quản trị |  
  • #149943   24/11/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Cám ơn bạn

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #152935   05/12/2011

    lazycat1241987
    lazycat1241987

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:05/12/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Em chào anh. Em vừa kí hợp đồng lao động ngày hôm qua. Nhưng em thấy mình thật ngốc khi không đọc kĩ các điều khoản trong hợp đồng lao động (HDLD). Em muốn nhờ anh tư vấn 1 chút đc ko ạ? Trong HDLD của cty em thì có mục quy định ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép... nhưng các ngày nghỉ theo quy định của cty và bọn em ko có lương trong các ngày nghỉ đó. như thế liệu có đúng PL ko a? Ngoài ra trong HDLD cũng ko có chế độ quy định việc nghỉ thai sản đối với nữ. Em không am hiểu về luật nên em nhờ anh tư vấn giúp em ạ. Em làm ở cty tư nhân chỉ có 10 nhân viên. Giám đốc nói là phải kí kết hợp đồng lao động thì cty mới đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho nhân viên( ko có bảo hiểm thất nghiệp vì cty nhỏ). Ngoài ra khi kí HDLD 1 năm nếu ng lao động mà tự ý bỏ việc trong thời gian kí kết sẽ phải hoàn lại số tiền mà cty đã bỏ ra đóng bảo hiểm cho ng lao động. Như thế có đúng PL ko? kế toán( vợ giám đốc) là người đưa soạn HDLD( căn cứ trên mẫu HDLD của nhà nước). Nhưng em thấy chỉ toàn là nghĩa vụ và trách nhiệm. Còn ng lao động ko đc các quyền lợi cơ bản như: nghỉ phép 12 ngày trong 1 năm vẫn có lương, ko có chế độ nghỉ thai sản 4 tháng có lương,... Theo luật sư như thế có vi phạm luật lao động ko ạ. và bọn em nên làm j để được hưởng các quyền lợi đó như các cty khác ạ. vì em thiếu hiểu biết về luật nên mới thế. em rất băn khoăn. vì em là nữ. em lại mới lập gia đình ạ.Em xin cảm ơn Luật sư rất nhiều ạ.

    Vũ Thị Mai Hương

    + Mobiphone: #cc0000; background: none repeat scroll 0% 0% white;">0987.999.027
    + Email: vumaihuong124@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
  • #153145   06/12/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10494)
    Số điểm: 58149
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4572 lần


    Chào bạn
    Công ty tổ chức giao kết hợp đồng lao động như vậy là vi phạm các quy định của pháp luật lao động vì:
    - Người lao động nữ có tham gia đủ 6 tháng đóng BHXH trước khi thai sản đều được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
    - Các ngày nghỉ lễ, tết người lao động được trả nguyên lương.
    - Người lao động đã giao kết hợp đồng lao động nhưng đơn phương chấm dứt hợp đồng đúng pháp luật thì được giải quyết cho nghỉ, trợ cấp thôi việc và chốt sổ BHXH hoàn trả cho họ.
    Như vậy, một số nội dung trong hợp đồng là trái luật nên quyền buộc đơn vị phải tổ chức sửa đổi các điều khoản trái luật là của thanh tra lao động.
    Thân ái

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    lazycat1241987 (06/12/2011)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com