Công ty bạn thành lập và hoạt động trên 4 năm mới tính chuyện tham gia chế độ cho người lao động là vi phạm nghiêm trọng pháp luật lao động. Theo quy định hiện nay thì khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên là phải tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động. Khi giao kết hợp đồng lao động từ đủ 12 tháng trở lên thì phải tham gia BHTN cho người lao động.
Do vậy, bạn cần căn cứ quy định nêu trên để giải trình, thống kê và thông báo sao cho khéo và thuyết phục cơ quan BHXH chứ luật sư ko thể hướng dẫn chi tiết được.
Về nguyên tắc thì sau khi cơ quan BHXH kiểm tra, phạt vi phạm và đồng ý cho truy đóng thì chỉ truy đóng cho những lao động hiện còn đang làm việc tại công ty bạn.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
