Chào Chị
Để ràng buộc, xác định trách nhiệm của thủ kho trong công việc và khi có vấn đề phát sinh thì có thể bằng nhiều cách như sau:
- Công ty bạn phải có quy định về quản lý vật tư, kho hàng, theo đó xác định trách nhiệm cụ thể của từng cá nhân, bộ phận có liên quan trong việc quản lý vật tư, kho hàng.
- Đối với vị trí thủ kho, công ty chị phải ký kết hợp đồng lao động xác định thời gian, ghi rõ vị trí công tác là thủ kho trong hợp đồng cùng với trách nhiệm và quền lợi có liên quan.
- Công ty phải có quyết định bằng văn bản giao nhiệm vụ thủ kho và xác định trách nhiệm cụ thể.
Tất cả các vấn đề này nhằm mục đích xác định rõ trách nhiệm, vị trí thủ kho và đươc thể hiện theo tinh thần của pháp luật lao động hiện hành
Thân ái.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
