Chào bạn.
Người lao động tự ý bỏ việc 10 ngày mà không xin phép là đã đủ cơ sở để công ty bạn xử lý kỷ luật ở hình thức sa thải theo quy định tại điều 85 Bộ luật LĐ.
Người lao động có giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng thì báo tuân thủ điều 37 Bộ luật LĐ (nêu rõ lý do và tuân thủ báo trước 45 ngày).
Theo quy định tại điều 41 Bộ luật lao động, nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, người lao động không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho công ty 1/2 tháng lương + tiền lương trong những ngày vi phạm báo trước.
Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN
Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh
Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM
ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699
Website: www.luatsuphuvinh.com;
Email: nguyennhattuan71@yahoo.com
nguyennhattuan040671@gmail.com
Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:
- Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;
- Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;
- Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;
- Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...
- Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...
Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý
